Работа в Ватсонс - Отзывы сотрудников

Откликнулся через интернет на размещённую вакансию «электрик», которая была опубликована работодателем на сайте 18 января. На следующий день позвонила менеджер по персоналу и задала уйму вопросов про мой опыт и достижения, сообщив, что завтра мне позвонит начальник службы по управлению 50-ти магазинами. Шло время… и случилось чудо, мне позвонил начальник 2 февраля и сообщил, что в мои обязанности будет входить полное техническое обслуживание 50-ти магазинов моими силами и моим инструментом, а это: электрика, сантехника, дверные ручки и замки, ремонт стеллажей, малярно-штукатурные и плиточные работы… ежедневные отчёты по проделанной работе с подтверждением директоров магазинов, составление списка необходимых запчастей и материалов, и в дальнейшем приобретение и доставка по магазинам, и всё это на своём «горбу», т.к. автомобиль и спецодежда не предоставляются! И всё это за 40 т.р. в месяц?...

минусов очень много: рабский труд, зп зам. директора 18 т.р. чистыми с учётом налога, в офисе сидят идиоты, в магазинах всё настолько плохо, что девочки работают по одному человеку в магазине (весь 13-ти часовой день!), [censored] покупатели, на премии и не рассчитывайте, ставят невыполнимые планы просто чтобы не платить. если вам нужна работа — идите куда угодно, только не в эту компанию. не тратьте свои нервы и силы..

Это работа для рабов, которым просто некуда идти. На собеседовании озвучили сумму оклада в 15 тысяч, хотя по телефону обещали 19. Конечно, плюс проценты, но забудьте о них, ибо получить что-то от этой жлобской компании невозможно. Рабочий день очень длинный, 13 часов, 12 из которых на ногах, присесть сможете только в туалете. Огромное количество товара, который приходит почти каждый день. Это по 40–50 огромных коробок, которые нужно быстро разносить, параллельно консультировать людей, а они не всегда адекватные. Вам будут хамить, [censored] и слать на три буквы. Так как чем дешевле магазин, тем люди требовательнее. Чтобы получить жалкую премию в пару тысяч, придется впаривать жуткое барахло за копейки. Есть приоритетные товары, и именно их надо продать; если не будете, то вам на мозг капает начальник. Я узнавала у продавца, которая работала около 2 лет, и по её словам самая большая зарпл...

В самой по себе работе я не видела особых трудностей, мне нравится, когда нет времени скучать и бить баклуши. Да, 13 (вместо 12 заявленных, между прочим) часов на ногах — это сложно, но уже на вторую неделю ты к этому привыкаешь, плюс ко всему, если твоя ЗДМ (заместитель директора магазина), кто в принципе является твоим начальством и весь день находится вместе с тобой, понимающий человек, то первый час-полтора смены, при отсутствии посетителей ты можешь сидеть на складе (он же кабинет) и просто смотреть по камерам, не зашёл ли кто и аналогично в последние полчаса-час смены, разве что вечером нужно быть внимательнее, поскольку, по мнению начальства, именно вечером чаще всего пытаются что-то украсть (по моему мнению, это далеко не так, дальше объясню, почему). Вместо часа, отведенного по договору на обед, тебе отводится 30 минут со словами о том, что в конце дня тебя будут отпускать на ос...

Повышение зарплаты: обещанные оклады совершенно не соответствуют действительности. 12 часов на ногах без права присесть не стоят тех копеек, которые здечь платят. Организация труда- в магазинах постоянная нехватка сотрудников, очень большая текучка. Требования продавать эксклюзивные товары — абсолютно абсурдное. Качество этих товаров в большинстве невысокое, но их требуют впаривать покупателям, иначе лишение премии, выговоры и прочие неприятности. Даже если выполнить все показатели, то совсем не факт что получишь свой процент премии. Начальство всегда найдет повод что бы лишить и не платить ее. Отдельно нужно сказать прохождение «тайного покупателя». Что бы пройти его на 100% нужно выполнить массу требований, облизать его с ног до головы, быть абсолютно навязчивым и не отходить от него ни на шаг, озвучивая все акции и предлагая кучу товаров, даже если по факту он пришел за куском мыла. П...

Отвратительное место, до смены директора было гладко и ее поддержка помогала во всех начинаниях, перевели прекрасного директора с другого магазина (магазин закрылся, видимо отличный директор был) И все пошло через одно место, директору плевать как работаю сотрудники, плевать как они себя чувствуют (я лично с температурой 39 приезжала на работу и весь день одна разгружала склад, 27 огромных синих ящиков), на то что происходит в коллективе. Перевели ее к сожалению не одну, а с заместителем директора, Зам [Е.] сразу дала понять что к продавцам она будет относиться отвратно что по итогам и произошло, она просто издевалась над моей сменщицей есть аудио где ЗАМ директора говорит что пк крыса и. Это было мое первое место работы. После этого места ничего уже видимо не будет страшно. Сегодня 11 февраля и я сижу в прекрасном офисе на увольнение. Через 9 дней было бы 3 месяца.

Что такое «Watsons»? Это место, где тебя будут гнобить, [censored] морально уничтожать и держать в заложниках. И это не преувеличение. Мой путь в эту компанию начался с того, что я абсолютно заблудилась на станции, где расположен офис. Выискивая его среди бесчисленных складских помещений и заводских строений, я наконец нашла то заветное здание в самой глуши. Опоздала на 30 минут, объяснила всю ситуацию офисному сотруднику, на что она мне сказала, что вряд ли уже сможет меня оформить сегодня. Обидно? Да. Казалось бы, зачем столько времени я убила на путь до этого бизнес-центра? После этого я сидела в приемной еще около 20 минут и меня наконец пригласили на оформление. Все остальное прошло гладко. Коллектив (на тот момент состоящий из двух администраторов и продавца на полставки), радушно меня принял и, казалось, проблем не будет, пока не появилась директор. С директором я сразу чувствовал...