Отзыв сотрудника о компании Ваша готівочка Донецк
13 ноября 2013 г.
Работа в кампании строится по шаблону крепостного права, только раньше был барин, а теперь барыня, из-за чего жизнь сотрудников стала просто не выносима! Общение с подчиненными происходит в таком «тоне» с подбиранием таких «выражений» — просто в голове не укладывается… Придираются к каждой мелочи, а обязанностей у менеджеров огромное количество. Кроме консультирования и выдачи займов Вам придется стать: сотрудником кол-центра (обзванивать придется каждый день и в огромном количестве, как бывших заемщиков, так и новых — по газете), промоутером (раздача листовок по графику только в определенном месте и в любую погоду: дождь, снег, мороз -15), аналитиком (необходимо знать показатели за весь период существования отделения, анализировать ошибки и прогнозировать показатели на будущее), уборщицей (полная уборка отделения начиная с окон и заканчивая санузлом), стажировка новых сотрудников (так как в компании постоянная текучка стажеров присылают постоянно, доплата за них естественно нулевая) и я уже молчу о бесконечных ежедневных отчетах и передач в архив документации… И за все это оклад в размере 2000грн. На премию не советую рассчитывать — план постоянно повышают, а премию урезают. И будьте готовы, что Вас могут уволить без права на отработку и оштрафовав на 1000грн., без каких-либо объяснений. В общем полный беспредел!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала в компании месяц, и главным минусом для меня стало.. 1 Привлечение. Особенно там, где людям что-то нужно навязывать, для меня было тяжело и даже унизительно, когда ты тычешь на улице календари, а люди от тебя отстраняются или игнорируют, а некоторые и вовсе реагируют агрессивно. Это не говоря уже о том, как тебя посылают, когда ты звонишь людям впарить кредит. Расклейки же… Мне повезло, что я работала летом, не представляю, какого бегать зимой с клеем и листовками. И будьте готовы, что некоторые люди будут настроены к вам недоброжелательно, мягко говоря, даже будут грозиться вызвать полицию. 2. Дресс-код: белый верх, чёрный низ, обувь так же нейтральных оттенков, нельзя даже темно-красные босоножки, несмотря на то, что это вполне классический цвет, а твоих ног все равно никто не видит. Маникюр вам тоже придётся выбирать в соответствии с рабочим дресс-кодом. 3. На некоторых от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонили и пригласили на собеседование. Вначале менеджер по кадрам сказала, что стажировка будет проходить 2 дня, на следующий день выяснилось, что неделю без выходных за свой счет. Добросовестно обучалась 7 дней с 9.00 до 19.00. Коллектив с***й, работают одни молодые девки, особенно с начальницей отделения не повезло, очень неприятной личностью оказалась. Унижает всех подчиненных, оскорбляет. Требования к работе через чур высокие, несоответствующие зарплате (зп 2000 грн., половину в конверте). Перед клиентами надо вылазить из шкуры, каждый месяц приезжает ревизор и проверяет все документы, надо каждый день раздавать листовки и обзванивать клиентов. Вообщем минуты нельзя даже посидеть. Карьерный рост отсутствует полностью! Очень большая текучка кадров. Не советую всем обращаться в эту компанию по поводу трудоустройства! Поищите что-то другое более достойное!
Нет комментариев
0
0
Туалета нет, бытовых условий нет. Когда ужесточили карантин и закрыли ближайшие ТЦ, магазины, то в туалет ходить было некуда! Выдали ключи от подвала бездомных работяг, чтобы мы туда нужду справляли. [Т.] ужас! Календари поклейки эти замахаешься этой ерундой заниматься, прозвоны [censored] баз одно и то же как робот: сиди, звони и вали в любую погоду на улице календари раздавать, какой же бред невероятный. Вся куртка в клею, этот из-за поклейки чувствуешь себя не человеком, а уродом. Никогда в жизни НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах НЕ ИДИТЕ ТУДА работать. Пишешь как раб, а платят копейки, ещё и минимум 200 часов пахать на дядю надо с утра до вечера. Если вы себя уважаете хоть немного, то не гробьте себя в этом [censored].
Нет комментариев
0
0
Не конкурентная зп, 47 грн в час, не полный соцпакет, менеджеры оформлены на минималку в 6000 грн Постоянные обязательные рекламные мероприятия — раздача календарей по 300−500 шт в день, поклейка объявлений. Результата это все не даёт. Постоянные звонки по мёртвым холодным базам, где люди просто кидают трубки или посылают тебя матом Невозможность донести до руководства свои мысли. Не нравится — увольняйся Большая текучка кадров. Убитая оргтехника. Зимой в отделениях холодно, летом — душно. Туалета нет. Много штрафов, бессмысленных и нелогичных.
Нет комментариев
0
0
Уважение к сотрудникам отсутствует. За 8000 грн слишком много требований: много работы с кассовой документацией, работа архивариуса, выдача кредитов, раздача и поклейка рекламной продукции, звонки по привлечению клиентов + 12-часовой график. Есть час технического перерыва, который не оплачивается, но воспользоваться им нет возможности. Ездить на поклейки в другую часть города за свой счёт, клеить объявление в 35 + градусов. Будьте готовы к тому, что если вас не возлюбил руководитель, вас просто виживут с работы. Постоянная текучка персонала, частые переработки, также работа по одному человеку. При трудоустройстве обещали другую зп. Нет
Нет комментариев
0
0
1. График по 12 часов. Совсем не остаётся времени на личную жизнь. В выходные просто лежишь овощем, чтобы восстановиться. 2. Устаревшее привлечение. Постоянно нужно раздавать календари и клеить объявления. От них никакого толку, это первобытные методы какие-то. Из-за этого постоянно сталкиваешься с негативом. Звонки по базам — отдельная история. Никакого толку, слушаешь, какие вы дебилы, мошенники и пошли вы нахрен (в лучшем случае). Нужно ещё и постоянным клиентам по 2 раза в месяц звонить с одинаковой акцией, там уже половина просит не беспокоить. 3. Отношение руководства. Главный минус. Собственного мнения у тебя быть не должно. Главное — привлечение. Кажется, что работаем промоутерами, а не менеджерами. Если нет людей, то виноваты менеджера. Плохо работают! Руководство искренне верит, что это мы не так календари раздаем и объявления клеим. Отношение людей к МФО понятно, но нет — это ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0