Отзыв сотрудника о компании ВАШ СКЛАД Москва
15 августа 2020 г.
Рабочий процесс не организован должным образом, четких инструкций нет, что приводит к ошибкам и отнимает массу времени. На один и тот же вопрос можно получить 3 совершенно противоположных ответа от коллег. При увольнении премию не ждите. Совсем не важно, что вы оформлены приказом в одну организацию, а работаете почему-то в другой-как у Филатова-» Пошлют на медведя, пойдёшь на медведя" В целом идея бизнеса отличная, услуга на рынке востребованная. Наладить процесс и собрать адекватную публику и будет good. А на премию 7 разом уволившихся сотрудников рекомендую купить совести и адекватности, тем кто принимает решения о депремировании. Ходить или не ходить решать каждому. Опыт будь он положительный или отрицательный всегда опыт. Всем мира и да прибудет с вами разум.))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Рабочий процесс не организован должным образом, четких инструкций нет, что приводит к ошибкам и отнимает массу времени. На один и тот же вопрос можно получить 3 совершенно противоположных ответа от коллег. При увольнении премию не ждите. Совсем не важно, что вы оформлены приказом в одну организацию, а работаете почему-то в другой-как у Филатова-» Пошлют на медведя, пойдёшь на медведя" В целом идея бизнеса отличная, услуга на рынке востребованная. Наладить процесс и собрать адекватную публику и будет good. А на премию 7 разом уволившихся сотрудников рекомендую купить совести и адекватности, тем кто принимает решения о депремировании. Ходить или не ходить решать каждому. Опыт будь он положительный или отрицательный всегда опыт. Всем мира и да прибудет с вами разум.))
Нет комментариев
0
0
Не тратьте время и свои нервы. Это того не стоит. Будете обвинены во всем. А еще при увольнении запугают статьей. Никогда не думала, что попаду в столь не организованную компанию. Такой бизнес и так все не организованно, я в шоке, а все потому-что доверили править человеку, который вообще не понимает как должно все работать и как должно быть, человек который не может конкретно ответить на вопрос, а то есть [К.] М. Г. Если ты решаешь что-то без согласования с руководством, то ты занимаешься самоуправством, и сомнительными сделками, а если не решаешь без руководства, то ты никчемный сотрудник, который ничего не может решить. И каждый день по разному. Как руководству в голову придет, так сегодня и будет, а не по регламенту. И регламент тоже, придумывается на ходу и после случившейся ситуации. Приказы печатаются по 10 в день,. Уходят клиенты, уходят сотрудники. Требования не понятны, при чем...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0