Работа в ВАМ ВОДА - Отзывы сотрудников

Пришёл в эту компанию по знакомству, отработал неделю, на работы приезжал к 7 утра, домой возвращался в 12, а то и в час ночи. Машину на домашнее хранение дают только после стажировки, которая длится неделю, это ещё полбеды. После того как я отработал неделю, за которую по идее должны были оплатить 5000 тыс в день, заплатили всего 4450, сославшись на то, что у меня были штрафы и неоплаты от клиентов, хотя все оплаты я согласовывал с куратором, и штрафы по ПДД мне так и не предоставили, обычно показывают и скидывают фото нарушений, а тут просто на словах. Лично моё мнение: не советую эту организацию, особенно при увольнении с данной работы. Их нет, если вы хотите работать как конь на износ, то это для вас

Иногда бывают свои сложности во внутренних процессах (сложные маршруты, взаимодействие с клиентами, менеджеры не всегда понимают водителей). Высокая заработная плата, всё руководство находится на расстоянии вытянутой руки. Склады удобно расположены, оба офиса близко друг к другу. Логисты всегда на связи.

Здорово было бы добавить ДМС и больше корпоративных мероприятий с конкурсами и подарками. Достойный уровень зп (выплачивают без задержек), офис около метро, молодой коллектив. Если стараться и показывать себя как перспективного сотрудника, то несложно получать повышение и двигаться по карьерной лестнице. Главное развивать свои навыки и умения, а в этой компании это реально при желании и амбициях, выполнять поставленные руководителем задачи (планы) и всё будет прекрасно. Коллеги и руководители во всём помогают, подсказывают, если что-то непонятно.

Не тратьте свое время. Ген. директор говорит, что за пропущенные дни зарплата не урезается, а его женушка психованная из отдела продаж, что всё-таки вычитают денюжку за пропущенные дни. Наверное, так и не договорились между собой, как на самом деле. Зарплата выплачивается 4–5 раз в месяц, как и сколько могут, частями на карту, частями налом. Когда попросилась в отпуск (заслуженный, между прочим), меня послали, оправдывая это тем, что сейчас сезон, и мне уйти нельзя. Попросила крысу, с которой работала, попросить отпуск ещё раз (за меня), ибо она с руководством дольше и лучше общается. Я очень устала и выполняла двойную работу одна. Она попросила так, что они коллективно с той психованной из продаж приняли решение меня убрать, даже не поставив меня в известность. Я ходила на работу ещё долгое время, даже не подозревая о том, что уволена. Взяли новую девчонку, которую ещё и мне было поруче...

Их очень много. Чтобы понять, как здесь все устроено, хватило 1 дня. 35 тыс. официально, остальная зарплата в конверте. Я работала в отделе (ушедшие клиенты), это те клиенты, которые не заказывали более 90 дней, задача менеджера таких клиентов возвращать. Но это нереально! Во-первых, к ним просто не дозвониться, слушаешь весь день автоответчик, или они просто сбрасывают, блокируют и так далее, но как вернуть клиента, чем его заинтересовать, когда цена сильно выросла??? Сам офис находится в заброшенном здании, очень грязно, холодно, много тараканов. Там в принципе неприятно находиться. Бизнес-центр «Золотое Кольцо» в недалеком будущем будут сносить. Ребята, не тратьте время! Ни хрена вы там не заработаете! В офисе есть кофемашина, есть обучение.

Их достаточно много, хотя как минусы в любой другой компании. Если ты придешь на работу раньше, то это не значит, что ты сможешь уйти с нее раньше. Пришла раньше — твоя инициатива, уходишь раньше — что за безобразие?! В начале тебе скажут, что у тебя график 5/2 с обязательным 1 выходом в выходной. Но выходить в выходной ты будешь куда чаще, т.к. не хватает сотрудников или кто-то не может выйти. Про больничный, если ты работаешь неофициально, можешь забыть. Тебе каждый день будут написывать и спрашивать: «Как ты, выходишь завтра?». Постоянные задержки ЗП на день, два, три… При приходе на работу такого не было, но участились в последнее время. На вопрос «Когда зп?» тебе отвечают, что скоро. Выдача аванса может каждый раз сказать — 15, 20, 25 к. И у всех будет по-разному. Что касается исходящих звонков — есть план от 300 и выше и 30 сделок. Если за месяц средний показатель будет ниже — штра...

Неадекватная «начальница» отдела продаж, явно чья-то родственница. Штрафы, выволочки. Она тянет компанию на дно за счет своей некомпетентности. Рассматривать это как постоянное место работы не советую. Если не готовы мириться с хамством и тупостью чьей-то родственницы или знакомой. Коллектив, кухня, место для курения