Отзыв сотрудника о компании ВАД Симферополь
05 марта 2023 г.
Плохой график смен для иногородних, переработка сверхурочно не оплачивается под угрозой лишения премии, питание в столовой отвратительное, а на участке еще хуже. Общежития оставляют желать лучшего. Периодически лишают премии рядовых сотрудников, никак не объясняя причину. Отсутствует профсоюз. Для ускоренного выполнения задач заставляют нарушать технику безопасности под угрозой лишения премии и увольнения. Белая зарплата без задержек, подарки детям
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Вроде бы как зарплата хорошая, но не соблюдаются нормы труда вообще. Людей работают без выходных по 12 часов. Еще есть и ночная смена, в ночь тоже работаю по 12 часов каждый день. В сезон дают не более 3–5 выходных в месяц. Если разделить зп на часы, потраченные на работу, то окажется, что платят сухие копейки..
Нет комментариев
0
0
Один огромный недостаток — это участок [Ш.] [Р.] [В.]. Работал там, в общаге вонь, столовая отстой. К рабочим относятся как к быдлу, они даже при встрече не поздороваются, так как считают это ниже их достоинства, особенно Евгений К. А. Так весь участок состоит из родственников. Не рекомендую фирму… Берут на [К.] участок даже лишенных прав.
Нет комментариев
0
0
Седьмой участок разворовывают, и очень быстро! Начальник участка урезает всё, режет часы, премии, разряды! Старший прораб Б. и, естественно, большая часть работяг — белорусы, только им и светит солнце, но только за процент. Они все работают по временным договорам, и за всё делятся с прорабом: за устройство, премии, разряды — всё покупается и продаётся! Столовая — это отдельная история, чей-то дружок закупает всё самое дешёвое, есть невозможно, до кучи ещё и повара не умеют готовить, просто травят людей, в прямом смысле травят! Деньги и мясо по карманам! Не тратьте своё время и силы, зарплата 70 т. Р. Это копейки за 26 рабочих дней, из вас всё выжмут, оно того не стоит, если ещё и [censored] лизать не будешь, ещё и урежут! Были когда-то, но это с слов ветеранов этой организации
Нет комментариев
0
0
Никакие премии, никакие тринадцатые зарплаты не доходят до работяг, получают их только шершащие [censored]. Начальники участком экономят и урезают всё абсолютно без исключения. Столовая с самыми дешевыми продуктами, есть невозможно, всё по карманам! Если ты обычный работяга, молча выполняешь свою работу, то можешь ни на что не расчитывать, все почести достаются [censored] их 10 процентов, остальные 90 процентов сосут палец, начальство делит всё между собой, бухгалтерия молчит, правды не найти! Всё это седьмой участок, в одд лучше не суваться, начальство твердолобые бездари, не могут нормально организовать работу, хотя всё для этого есть! Пять лет отработал, никаких премий не получал, и при этом ни разу в свою сторону не слышал претензий по работе! Б.Д. правят четыре толстяка, ни на что не способных, всё держится на работягах! А.[censored] с П.[censored] придумали этот велосипед 25 лет на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ООО — это просто до хрена. Все в недостатках. Мастера высокомерные люди (мягко сказано). Ночной начальник смены — Андроид (Андрей) — это просто нелюдь. Таких сволочей я не встречал. Высокомерие просто хоть отбавляй. И мозгов прибавить надо. Да, все мастера и начальство 8 этапа автодороги Инкерман — Севастополь просто — высокомерные дураки. Не советую устраиваться. Берегите нервы… Ни каких.
Нет комментариев
0
0
Хочу обратиться к руководству филиала в г. Белогорск р. Крым: Вы когда-нибудь проверяли, чем кормят ваших рабочих, хоть раз пробовали еду, которую им готовят? Нет? Попробуйте и сразу наймете других поваров и денег будете выделять на закупку продуктов больше, а не кормить людей, которые вкалывают по 12 часов в день, протухшим половом, похлебкой под названием суп или борщ, прогорклым маслом и одной, в реальном смысле слова, с**иской. Ужас, просто. Стыдно так относится к своим сотрудникам, при таком высоком рейтинге компании на рынке труда
Нет комментариев
0
0