Отзыв сотрудника о компании увелка Челябинск
26 ноября 2020 г.
1. Договор ГПХ. Уважаемые соискатели, ни в коем случае не подписывайте данный договор. Причина проста: если вас уволят, а вас уволят обязательно, то, если вы обратитесь в службу занятости, вы ничего получать не будете. Т.к. договор не является трудовым! Вам это подтвердит любой кадровик или юрист. 2. Испытательный срок. Может длиться от 3 месяцев до бесконечности. Знаю ребят, которые работали 9 месяцев. 3. Планы нарисованы с потолка. Прирост к прошлому году 45%. Без комментариев. 4. Пересорт при отгрузках. Это только ваша проблема, вам решать её. Никто вам не поможет. 5. Текучка от 100 до 400% в год. В этом году человек отработал 3 дня, увидел всё и сбежал. Вся команда поменялась в январе-феврале, теперь практически вся команда опять обновляется. Всю информацию по работавшим людям можно получить в директуме, хорошая программа, из неё ничего нельзя удалить. Это на тот случай, если вы уже вляпались, но у вас есть ещё сомнения по написанному здесь. 6. Объяснительные. Даже если вы не виноваты, но не напишите объяснительную, как все, то вас уволят. Одного регионала уволили за то, что он не стал брать вину за коммерческого директора! 7. Приказы от коммерческого. Это отдельная история, противоречащая друг другу по смыслу, срокам и т.д. См. п.6 — регионала уволили за то, что выполнил приказ директора, как и весь отдел. 8. Отчётные вторники. Очень прикалывали отчёты в марте и апреле. В марте компания производила 12 позиций. Ком. дир. весь месяц выносил мозг, чтобы продавали весь ассортимент, но его просто нет! И письмо на всю Россию было выслано, что ассортимента нет, но нас плющили весь март и апрель за продажи марта. 9. Командировки. Компании нравится, когда командировка начинается в воскресенье и заканчивается в субботу. Ну и, естественно, ты должен посетить хотя бы по 1 городу в день. Личное время — не, не слышал. 10. В целом о контракте: Увелка в некоторых городах очень сильно наследила, нажила себе «друзей» в лице дистрибуторов, что они просто после слова Увелка бросают телефон. Сегодня сложилась такая ситуация, что много компаний имеют гнилую репутацию. Не советую идти сюда на работу. Если вам нравятся, как вас унижают, оскорбляют, ведут себя вызывающе на отчётах по вторникам, то, конечно, идите сюда работать..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая, стабильная ЗП. Соц.пакет. Официальное трудоустройство. Обучения, вебинары, тренинги. Возможность развиваться профессионально. Премии по итогам работы. Профессиональный и карьерный рост. По итогам года награждают семейными путевками за границу. В принципе все устраивало, контроль есть, но он не напрягал прям так сильно.. Мужа перевели работать в другой регион, пришлось переехать, а там вакансий не оказалось. Очень жальНедостатки Не вижу
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная, высокая ЗП. Полный соц. пакет. Работаю уже полгода. Всем доволен. Обучение проходил в ЦО в течение недели всему учили, затем регулярные вебинары, тренинги, что позволяет профессионально развиваться. Взаимодействие с ЦО посредством ЭДО (очень удобно). Компенсация ГСМ, сотовой связи, интернет.Недостатки Минусов пока не вижу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работал в данной компании мерчендайзером. Работа на планшете. Нормально. ЗП стабильная, соц. пакет полный. Контроль работы серьезный, но меня это не напрягало. Ушел по причине- вырос из такого вида работ, думаю что это работа для молодых, активных людей.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Единственный плюс это белая ЗПНедостатки В Компании отсутствует необходимый уровень управленческих навыков у ТОП-менеджеров, неадекватные цели, задачи, такое чувство, что в продажах никто не работал ранее в др Компаниях, пришли по знакомству с момента основания компании -там и зависли. Бюрократия конкретная, постоянно требуют объяснительные по поводу и без него, есть регламент работы типа, который выполнить невозможно, 10 тт в день посетить, посетить дистрибьюторов с постановкой задач ТП, переговоры с сетями, задачи постоянные в ЭДО, короче носишься как КОНЬ в поте лица до ночи, а в оконцове не успеваешь. Еще раз в месяц аудит территории, по итогам которого видеоконференция с руководством, на котором тебе говорят, что ты не работаешь вообще, очередная объяснительная, лишение премии. В системе мотивации мало задач, а вот в системе штрафом можно просто утонуть... листа 2 фома...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Да что Вы говорите и сколько Вы там проработали что у Вас сложилось такое мнение? Вы не пробывали на себя посмотреть, а то может Вы абсолютно не компетентны и безграмотны и поэтому у Вас были сплошные объяснительные да штрафы. Прям текучка у него огромная - Вы что в отделе кадров работали? Компания на рынке уже более 20 лет и является лидером по продажам, неужели если бы все было так плохо, как Вы пишите, она бы добилась таких успехов. Проблема наверное больше в Вас!!!!!!!!!Недостатки Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗП белаяНедостатки Компания отвратная, все не для сотрудников. Куча начальников с задачами, постоянный контроль. Функционала все добавляют и добавляют, премию обещанную не платят, цели нереальные для выполния, помощи от руководителя никакой. Еще и в выходные заставляют работать почти за даром. В общем, рассчитывать можно только на оклад, а сдерут в три шкуры. Много ненужной суеты, постоянная нервозность присутствует. Маркетинговые поддержки просто безграмотные, постоянно приходится корректировать, чтобы было реально для выполнения ТП. Самореализации никакой, саморазвитие тоже не особо приветствуется. Приветствуются "болванчики" деревянные, которые робко все будут хватать и работать по 12 часов за оклад. Если вы именно такой, то Вам в этой компании место, а если профессионал, знающий свое дело и ценящий время, то вам не по пути с этой мутной конторой.
Нет комментариев
0
0