Отзыв сотрудника о компании УРАЛПРОМСНАБ Ижевск
01 октября 2014 г.
За оклад в 5559р. вас будут гонять и в хвост и в гриву. Всякие планёрки-отчётности утром в ПН и ПТ. Как будто выдали тебе уже 100 500+ тысяч и отчитывайся на что ты их потратил, ПЗДЦ! Очень не комфортный коллектив и условия труда, если конечно Вам не привыкать бле*ть под директора. Приходить ты должен на работу как минимум в 7−30,чтобы к началу рабочего дня, в 8−00, с тебя уже семь потов сошло и директор порадовался. Директриса, кстати, Ольга Геннадьевна, кажется, воображает себя некой пчело-маткой, которая заправляет всеми трутнями. Соберёт вокруг себя «трутней» в кружок с утреца и давай расспрашивать, что ты сделал для того, чтобы вшивый оклад, в менее чем шесть тысяч (!), получить, а отработал ли ты его, был ли загружен на 111%, как того требует объявление о найме на одном из порталов о трудоустройстве. Как уже упоминал выше, требования не соразмерные с оплатой. Моё ИМХО, если что-то требуешь, оплачивай в достаточной степени. Подытоживая, ребята, бегите как от огня, от этой конторки. Те кто там работают издавна не станут дожидаться, пока вы освоитесь, а спустя недели увидите, что ваши заказы увёл какой-то ушлый крыса-пройдоха из общей почты, в которой все работают. Плюс неблагоприятные условия труда. Здание ещё дореволюционное наверно, летом это вечная пыль, которая окружает это домишко, которой ты дышишь в течении всего дня, в котором ютится конторка, приходишь домой и на рубашке килограмм грязи, как-будто не в офисе работал, а реально на стройке, песок там грузил или ещё что.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании «Уралпромснаб» в июле-августе 2016 г. в должности сметчика. За месяц работы поняла, что зарплату в этой организации выплачивают далеко не регулярно, в должности оформляют тоже не сразу, меня за месяц работы так и не оформили. Когда решила расчитаться, то даже книжку трудовую не смогли отдать в последний рабочий день. Расчетные еле выбила, пригрозив обращением в суд. Зарплата там «белая» и «черная», конечно же при расчете оплатили только официальную часть. Особенно хочу отметить хамство главного бухгалтера данной организации [П.] [О.] Юрьевны. Генеральный директор Рустамова [О.] [Г.] внешне очень приятная и интеллегентная женщина, однако то, как она поступает с настоящими и бывшими работниками, не выплачивая заработную плату, наводит на мысль, что внешность очень часто бывает обманчива. Никому не рекомендую устраиваться на работу в эту организацию.
Нет комментариев
0
0
Мдаа компания конечно не ахти — «ширпротреб», на рабочих им наплевать как они там работают и работают ли они — это для мастеров загадка. Мастера на завод заходят 1−2 в месяц, так сказать подвести итоги — «работы». про спец. одежду и не вспоминайте, никто вам не даст, зарплату может быть дадут с опоздание дней на 20 в лучшем случае. Пишу и думаю получу ли я зарплату — за 2 (два) месяца. Мобильные у всех отключены. p.s. помогите, ЧТО делать?
Нет комментариев
0
0
За оклад в 5559р. вас будут гонять и в хвост и в гриву. Всякие планёрки-отчётности утром в ПН и ПТ. Как будто выдали тебе уже 100 500+ тысяч и отчитывайся на что ты их потратил, ПЗДЦ! Очень не комфортный коллектив и условия труда, если конечно Вам не привыкать бле*ть под директора. Приходить ты должен на работу как минимум в 7−30,чтобы к началу рабочего дня, в 8−00, с тебя уже семь потов сошло и директор порадовался. Директриса, кстати, Ольга Геннадьевна, кажется, воображает себя некой пчело-маткой, которая заправляет всеми трутнями. Соберёт вокруг себя «трутней» в кружок с утреца и давай расспрашивать, что ты сделал для того, чтобы вшивый оклад, в менее чем шесть тысяч (!), получить, а отработал ли ты его, был ли загружен на 111%, как того требует объявление о найме на одном из порталов о трудоустройстве. Как уже упоминал выше, требования не соразмерные с оплатой. Моё ИМХО, если что-то ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0