Работа в Уралплит - Отзывы сотрудников

Полностью поддерживаю! За всю карьеру это худшая компания, в которой работала. Хамят в день по несколько раз, ссылаясь при этом на высокую корпоративную культуру внутри компании; ставят невыполнимые планы; качество продукции низкое, много рекламаций и жалоб от клиентов. К клиентам, если выехать, то за свой счёт. Даже симку корпоративную и то не дают! Жалуются, что денег нет при обороте в 250 лимонов по всей России в месяц… Сотрудников за людей не считают — расходный материал. К. проходит постоянно охмурительные беседы, пытаясь внушить вам, что супер-пупер продажник и нужно всю зарплату потратить на выезды к клиентам ради блага компании. Не идите сюда работать, пожалеете!

Не компания, а сплошное разочарование. Не дай вам бог стать её сотрудником! Вы только вдумайтесь: за 4 месяца пришло и ушло 7 (!) менеджеров. 7, Карл! Почему? Ответ знают абсолютно все, но только не начальники. Атмосфера нулевая, постоянный стресс, надзирательство, стукачи, идиотская несовременная система работы с клиентами. Ценность персонала равна нулю. Кадры не ценят. Не знаю как в головном офисе, но по отзывам с других ресурсов ситуация там ещё хуже. По ЗП лгут, премия получают только топ-менеджеры, да и то крохи с барского стола. Коллектив неплохой был. Если придёте на собеседование в Казани, знайте: Кнышук на*бет вас и посулит выгоды, перспективы и т.д. В свою секту берут всех подряд, чтобы потом измываться и самоутверждаться за счёт них.. Оформление по ТК, есть подобие парковки, место для приёма пищи

Господа соискатели, пишу как бывший сотрудник, работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук и прочей нечисти, если всё-таки решите туда идти на интервью! Нет там обещанных зарплат! 30 000 — вот ваша ЗП и ни копейки больше. Ввода в должность нет, обучения нет, сотовой связи корпоративной нет, СРМ тоже нет (есть вроде бы, но не используют — ума не хватает у руководства). В наглую нарушают трудовое законодательство (ст. 192 ТК РФ) и штрафуют сотрудников за потерянные или вовремя не сданные УПД и прочее. Руководство ипанутое на всю голову. В отдел снабжения работает неуравновешенная баба [Г.] которая ссыт кипятком по поводу и без в чатах компании. Унижения сотрудника перед коллегами со стороны руководства — обычное дело. Адекватные сотрудники уходят и только некоторые терпят. Массово набирают людей, которые массово увольняются буквально сразу. Во всех ...

Господа соискатели,пишу как бывший сотрудник,работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук и прочей нечисти,если всё таки решите туда идти на интервью! Нет там обещанных зарплат! 30000вот ваша зп и ни копейки больше. Ввода в должность нет,обучения нет,сотовой связи корпоративной нет,срм тоже нет (есть вроде бы,но не используютума не хватает у руководства).Внаглую нарушают трудовое законодательство (ст. 192 тк рф) и штрафуют сотрудников за потерянные или вовремя не сданные упд и прочее.Руководство ипанутое на всю голову. В отдел снабжения работает неуравновешенная баба [Г.]которая ссыт кипятком по поводу и без в чатах компании. Унижения сотрудника перед коллегами со стороны руководстваобычное дело. Адекватные сотрудники уходят и только некоторые терпят. Массово набирают людей,которые массово увольняются буквально сразу. Во всех филиалах такой гсм не ...

Абсолютно неадекватное руководство всех уровней, начиная с Екатеринбурга и заканчивая Казанью. Условия для работы созданы лишь частично, остальное за свой счёт, как и ГСМ, сотовая связь и т.д. Обучения нет, текучка бешеная, массовый подбор персонала и массовые увольнения буквально сразу после трудоустройства. Куча ненужной работы, персонала не хватает, при этом задачи ставят невыполнимые. Хамство и различные выходки руководства — обычное дело. Трудоустройство с 1-ого дня, иногда лишь с 2-ого.

Пришла на собеседование, минут 15−20 ждала и что дальше: начальница отдела маркетинга около часа расспрашивала, как ей делать работу, потому что она не знает. Пыталась делать хоть сколько-нибудь компетентный вид. Ленивая, малоосмысленная речь, а после — принесла список тестовых заданий. Конечно же, неоплачиваемых. Уже на третьем пункте объем выполнения около одного дня, дальше не стала читать. Если хочется потратить деньги и время с высокой вероятностью бессмысленности этого всего, то приходите в отдел маркетинга Уралплит по адресу Черняховского, 106.

Дважды работал в цехе распила УралПлит Новосибирск. Работал с полной отдачей, от клиентов цеха в период моей работы получал положительные отзывы. Но по прошествию 3-х месяцев цех закрыли по причине убыточности. Еще на собеседовании, я предлагал цех распила перенести ближе к клиентам — в город (цех распила находится на Толмачевском шоссе), мое предложение даже не рассматривалось. В 2018 руководство опять решило открыть цех распила и пригласило меня занять должность начальника цеха. Я согласился, подготовил цех распила к работе, НО ПО готовности ЦЕХА К работе, приехал главный М… К технического руководства уралплит — [Г.] [А.] [С.] и познакомил меня с новым начальником цеха, при этом предложив мне должность оператора станка. Вместе с предложением должности оператора станка М… К [Г.] озвучил мне еще одно предложение, что я поработаю 2 месяца и потом он уберет нового начальника цеха и постави...

НЕ ходите ТУДА работать! екатеринбург Г, черняховского УЛ, 106 Начинается все с отдела кадров, который поет вам: у нас такая дружная компания, у нас частые совместные мероприятия, работа спокойная, можно зарабатывать. На самом деле это все полная хрень! График работы говорят с 9 до 18, на самом деле ты приходить должен на работу к 8 утра! Каждый день практически «летучки» в 8−30 и присутствовать надо обязательно. Если тебя нет — на карандаше у начальницы. У них нереальная текучка новых сотрудников, люди не выдерживают и недели. Судя по тому, что говорят старенькие сотрудники, за последние 3 месяца пришло порядка 16 человек и только она девочка продержалась около полутора месяцев. Субординации — ноль. Это касается и руководства, и твоих будущих «коллег», черт бы их побрал. Мужчины там просто не выдерживают этого бабского ора, скандалов и нечеловеческого отношения. Сейчас работает только о...