Отзыв сотрудника о компании УралЭнергоМаш Челябинск
24 января 2019 г.
Достоинства Энгельса 44Д - удобно, комфортно, чисто, кондиционеры, нормальные корпоративные авто, з/п в основном без задержек, белая + чёрная. Хороший офис-менеджер Анна. За 2 года работы получил бесценный опыт, как выживать и работать в режиме многозадачности, прессинга и постоянного стресса, научился выставлять приоритеты в работе и делать всё внимательно и очень быстро, т.к. нагрузка реально мощная. Спасибо УЭМ за этот опыт! Я его не забуду! Многому научили!Недостатки Директор - не очень адекватный, коллектив не считает за людей, но по сравнению со своим заместителем - нормальный человек. Заместитель - лжец, подставщик и кидала, пилящий премиальные бюджеты в свою пользу, это относится прежде всего к сотрудникам мужчинам, с сотрудницами отношения проходят в других плоскостях, им зам. директора отписывает приличные премии. Смешно было наблюдать как он заводит себе новую любовницу, а старая сидит и нервничает. Подставляет сотрудников, чтобы самому остаться без взысканий, т.е. отдаёт распоряжения, они выполняются, а в случае негативных последствий - начинает тупо обвинять исполнителя. Например: распоряжается взять деньги из кассы на выполнение срочных хоз. операций в серую, а потом, когда деньги потрачены, через пару месяцев, предъявляет что сотрудник должен был заключить договор для безналичных расчётов, а деньги забрать, т.к. "это был залог и какое Вы имели право тратить деньги без предоставления документов", хотя схема была согласована и два месяца вопросов не было. Если кто-то подумал о компетентности кинутого таким образом сотрудника - отвечаю, некомпетентные сотрудники убираются в течение первого месяца работы (есть испытательный срок), а этот сотрудник работал 2 года, просто нужно было его убрать, если было бы что-то серьёзное, то уволили бы по статье.Гл. бухгалтер - основной неадекват, за людей никого не считает. Разговоры с ней говорить не получалось. В интересах сотрудников ничего никогда не делает, может задержать выплату чёрной части з/п по причине того что в ТОРГ-12 поставщик по проекту сотрудника не прописал номер телефона. И пока ориг. не приедет с другого конца страны - чёрную часть з/п не выплатит, даже перед новым годом, скан-копия по почте не подходит. Дали человеку власть, она и отрывается не всех.Серьёзная текучка кадров - за мой период работы там, сменилось более 15 менеджеров, потом я перестал считать, и это не считая тех, кто работал дольше 2 мес. Также при мне кидали кадровые агентства, рекламные агентства, web разработчиков, мощнее всего кинули людей, которые для них снимали первый видеоролик.Работать ли в УЭМ - решайте сами. От себя скажу - можно, но не долго, и только с целью получения опыта, чтобы продолжить свою деятельность в сфере энергетики. Денег которые вам пообещают, вы не увидите под разными предлогами - обманут и вывернут всё так, что "сам дурак". Это также касается ремонтного персонала - кидают всех.Надеюсь отзыв будет полезным.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Расскажу о своем опыте работы в ООО «Уралэнергомаш». Должность называть не буду, но могу сказать, что работал в офисе. Для сотрудников сделали многое: новые ремонт во всех кабинетах, новая техника, рабочие авто, постоянный support системного администратора для решения всех вопросов с интернетом и компьютером, но при этом каждый сотрудник формирует свою заработную плату самостоятельно. Если ты работаешь, то и получаешь соответственно, а ленивых не держат. Все сотрудники нацелены на результат и установление долгосрочного сотрудничества с другими организациями. При ведении проекта необходимо контактировать не только с менеджерами, но и с главным механиком или начальником цеха на предприятии для оперативного решения производственных вопросов. Если кратко, то работа разноплановая и в тоже время интересная. С руководством можно согласовать все вопросы, к примеру, перенести отпуск.Н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работал в компании около двух лет, могу сказать точно, что все сотрудники нацелены на результат и относятся ответственно к работе. Коллектив хороший, всегда помогут и подскажут. Оплата своевременная, без задержек.Недостатки Слишком много разноплановой работы, нужно все держать под контролем
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работала в компании около двадцати лет, могу сказать безапелляционно - все сотрудники нацелены на конечный результат и ответственно подходят к работе. Коллектив замечательный, всегда помогут, потдержат и подскажут. Оплата своевременная, без задержек, приходит на карточку.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работала в компании три года и могу сказать, что тут нет однотипной работы и рутины. Постоянная работа в режиме многозадачности держит в тонусе, но и заработная плата постоянно растет. Хороший коллектив, всегда помогут и подскажут. ЗП белая.Недостатки К недостаткам могу отнести скорость работы и работу в интенсивном режиме. Также как и коллеги, считаю, что работа очень ответственная и постоянно нужно все держать под контролем.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа в ООО "Уралэнергомаш" имеет много преимуществ, ключевыми являются: белая заработная плата, современная техника, новый офис со свежим ремонтом, коллектив, удобное расположение (в центре Челябинска), новые корпоративные авто, постоянное развитие и расширение компании. С технической точки зрения: у компании хорошая инструментальная база, станки и пром. база, где постоянно работают специалисты. Для технических специалистов по ремонту центробежного оборудования создают все условия для комфортной работы на объектахНедостатки 1. К минусам я бы отнес режим многозадачности. 2. Работа по проектам очень интересная, но при этом очень ответственная.
Нет комментариев
0
0