Очень нездоровая атмосфера в фирме, которая создается директором, главным бухгалтером. Процветает лицемерие, приветствуются доносы. Интриги, сплетни — это вообще фишка компании. Текучка кадров, люди, которые сразу оценили обстановку, уходят сами, но очень часто со стороны руководства выбирается жертва (неугодный человек), психологически выматывается и затем следует увольнение. Работает одна и та же схема. Директор позиционирует себя верующим человеком, но его действия, поступки, скотское отношение к людям говорят об обратном. Это очень жесткий человек, непорядочный, интригант, в этом ему большая помощница — главный бухгалтер, которая с большим удовольствием ему помогает. Главный бухгалтер постоянно унижает сотрудников, сотрудники не хотят к ней обращаться. Если начинают сотрудники с ней спорить, отстаивать свою точку зрения, то в дальнейшем у них будут проблемы, она будет искать моменты, чтобы унизить, и этим наслаждается. Никогда не признает своих ошибок, человек-самодур. Вечное противостояние гл. бухгалтера с зам. директора, инструментом этого являются сотрудники, именно через них они самоутверждаются друг перед другом. Начальник ПТО — это «ас» по подставам, в любом случае от себя отгребет и выставит кого-нибудь крайним. Скользкий человек. Вся эта «троица» во главе с директором создают психологический «ад» в фирме. ФИРМА — колхоз! Офис в центре города, график работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права