Отзыв сотрудника о компании Управление Россельхознадзора по Рязанской и Тамбовской областям Тамбов
18 апреля 2023 г.
Сама организация и ее обитатели и есть единственный недостаток. Всё, что написано, не только на этом сайте, абсолютная правда от первого до последнего слова. В выходной, если выходишь, то заставляют на отгул писать, про который потом забыть можно. Хочешь более-менее нормального отношения к себе, то лижи ж@пу начальству. Ещё есть две местные «мамки» Л и Н, с которыми не дай Бог не заладятся отношения. Им тоже надо постоянно лизать, а при каждой встрече падать перед ними на колени и приветствовать. Сплетни, интриги, подставы — это их образ жизни. Все друг другу любовники и любовницы, кошмар какой-то. Они даже не стесняются. Ни морали, ни достоинства, ни чести ни у кого нет! Ни гнушается никто и ничем! нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Подтверждаю каждое слово. Тот ещё гадюшник. Выходишь работать в выходной, так его не оплачивают, а заставляют написать на отгул, про который ты можешь забыть. Хочешь там работать с комфортом, то лежи ж@пу начальству, и всё будет ОК, и у тебя, и у начальства! Может, кроме ж@пы, ещё что лижут, и не только лижут. Они там пере…лись все как только возможно, уже даже сами не понимают, кто кем и кому приходится. Мразей таких поискать ещё!
Нет комментариев
0
0
Прочитав отзыв на данном сайте о Самарском Россельхознадзоре за 2013 год, тоже захотелось написать об этой «чудесной организации» только о Тамбовском. Россельхознадзор в Тамбове в 2022 году абсолютно такой же, как в Самаре в 2013 году. Данная организация — это всё то же сборище чиновников-дармоедов, которые жрут деньги из федерального бюджета. Руководитель ощущает себя полным монархом, даже говорит, что он король, а подчиненные — его свита. Впрочем, именно такой свиты он и достоин. Рост по карьерной лестнице без поддержки влиятельных лиц в силу своих способностей, оставаясь нормальным достойным человеком, невозможен. Тебе просто не дадут. «Шестерки» точно так же присутствуют в огромном количестве, и начальство просто кайфует от них. Премии получают те же самые «шестерки». Отпуск в удобное время — всё тем же «шестеркам», а остальным что досталось. Правда, есть ещё способ получить то, чего...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ОПГ под вывеской федеральной службы. Сначала мягко стелят, а потом заставляют плясать под их дудку и участвовать в их грязных делишках. Людей используют как расходный материал. Главные советники руководителя, чьи фамилии уже каждый таксист знает, избавляются от неудобных сотрудников моментально и любыми способами. Причина любая, просто внешность не нравится, одеваешься не так, общаешься не с тем. Сделают работу невыносимой, стравят с коллективом и преподнесут руководству в нужном для них свете. Если заявление по собственному не пишется, то дальше уже руководитель делает работу невыносимой, оказывается психологическое давление, беспричинно лишает премий. Нормированный рабочий день, оплачиваемые переработки, выходные только для избранных. Вечно какие-то отчеты к понедельнику, о которых сообщают в пятницу, когда уже на полпути домой. С этой организацией уже многие столкнулись, поэтому на ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нормальному и уважающему себя человеку стыдно работать в такой организации. Достаточно увидеть пост и комментарии к нему в ВК, который опубликован в группе «чёрный список людей Тамбова» 26 декабря 2022 года https://vk.com/wall-134490852_32992. Людей набирают для поборов, а отказавшихся выживают любыми путями. К героям того поста можно смело добавлять следующие имена: Корманов [Е.] [А.] [К.] [Д.] [Н.] [Ф.] [Н.] [А.] [Л.] [Н.] [В.] Все эти люди максимально приближены к руководителю и выполняют функции «инкассаторов», «медиаторов», посредников в этой организации. нет
Нет комментариев
0
0
Бюрократическое коррупционное гнездо, одни сплетни и интриги. Барыги и охранники по призванию и образованию, которые называют себя специалистами в области сх. ЗП меньше обещанной, из карьерного развития только расширение зоны ответственности за ту же ЗП, задержки постоянные, сверхурочка не оплачивается. Привилегии и поощрения только для своих, их выгораживают, что бы они не совершили. К людям со стороны отношение, как ко второму сорту, наверно чтобы самим казаться первыми хотя бы в стенах здания организации. Грамотных специалистов не просто удержать не могут, их подвергают коллективному буллингу, потому что не вписываются в общую концепцию. Это мясорубка по переработке человеческих ресурсов. Начинающий сотрудник не приобретет новый опыт, а потратит свое время впустую. В основном там друг другу друзья, друзья друзей, возлюбленные, родственники, родственники друзей и прочая подобная публик...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0