Единственная компания, о которой я решила оставить отзыв и с которой решила судиться, потому что наглость и чувство вседозволенности и безнаказанности просто поражает. Долго думала, писать отзыв или нет, решила написать, чтобы предупредить нормальных людей, которые могут повестись на уговоры предприимчивого директора данной организации и выйти туда на работу. Работала в данной компании с июля 2020 года в должности начальника отдела кадров, была оформлена во всех юридических лицах ООО «Управление клинингом», ООО «Метла сервис», ИП «[К]а В. В.» — зарплата была полностью официальная, это и помогло получить свою зарплату в конечном итоге. При приеме на работу собеседование проводил [К.] [А.] [В.], когда собиралась на собеседование, читала отзывы о том, что в компании существуют проблемы с невыплатой зарплаты, подкупило то, что сразу были оговорены условия, что работаю в белую. На момент моего выхода на работу в отношении компании уже были поданы два исковых заявления о невыплате зарплаты и шли судебные процессы, которые в итоге закончились в 2022 году положительным решением в сторону бывших сотрудников компании. Штат сотрудников больше 100 человек, в основном рабочих специальностей, работают почти все как самозанятые, офисных сотрудников не очень много, их [К.] считает бездельниками, он может делать все сам))), вообще в этой организации работает только директор. Любимая и всем уже известная фишка директора — человек, когда становится ненужным, ему просто перестают платить зарплату в надежде на то, что человеку в конечном итоге будет не на что жить и он уволится))), а при увольнении его найдут, за что оштрафовать и не выплатят, при увольнении не выплачивают полностью никому, а кому-то совсем ничего не выплачивают. И у директора на все есть отговорки «а вы встаньте на мое место», сколько убытков мне принесли некомпетентные сотрудники. В случае со мной, с декабря 2021 года мне просто перестали выплачивать заработную плату, потому что в ноябре я была на больничном после операции, и после выхода на работу мне сказали, пока вы там на больничном, отдыхаете, люди за вас работают. В таких условиях я отработала с 01.12.2021 года по 10.02.2022 года. После диалога с директором я поняла, что выплачивать мне не собираются. Обратилась к главному бухгалтеру, но та лишь развела руками. С 10.02.2022 года я приостановила свою трудовую деятельность в связи с невыплатой зарплаты, уведомив об этом все выше указанные юридические лица, не дождавшись выплаты заработной платы 21.02.2022 года подала в суд, с 11.02.2022 года в эту волшебную компанию я на работу больше не выходила. Выиграла все суды, взыскала не только зарплату, но и за весь период приостановки трудовой деятельности до 09.06.2022 года, так как только 09.06.2022 года со мной полностью рассчитались. Директор данной компании и его верная подружка [Ю.] искренне уверены в том, что люди к ним приходят работать не для того, чтобы получать зарплату, а потому что больше в Москве работать негде, и вы должны им сказать спасибо за то, что вас туда взяли! Хочу предупредить всех, кто в поисках работы, не исключено, что данный директор может открыть новые юридические лица и работать по такой же схеме, так как такое в его практике уже было. ООО «Департамент сервиса» — была такая компания с сотрудниками, которым тоже не заплатили зарплату, компания не действующая в данный момент. Список судебных дел: Зюзинский районный суд Дело 02−6474/2022 Истец: Малая [Т.] [А.] Ответчик: [К.] [А.] [В] ООО «Управление клининга» Зюзенский районный суд Дело 02−2533/2021 М-1632/2021 Истец: Малая Т. А. Ответчик: ООО «Управление клининга» Зюзенский районный суд Дело М-0531/2021 Истец: Малая Т. А. Ответчик: ООО «Управление клининга» Московский городской суд 33−41799/2021 Истец: Малая Т. А. Ответчик: ООО «Управление клининга» Второй кассационный суд общей юрисдикции Дело 8Г-4272/2022 (88−9589/2022) Малая [Т.] [А] ответчик ООО «Управление клининга» Преображенский районный суд Дело 02−4805/2020 Истец: Марасанов Н. М. Ответчик: ООО «Управление клининга» Щербинский районный суд Дело 02−2230/2018 Истец: [К.] Л. И. Ответчик: ООО «Управление Клинингом» Подольский городской суд Дело 2−6033/2022 Истец: [У.] [Н.] Вячеславовна Ответчик: ООО «Управление клинингом» Зюзенский районный суд Дело 02−1488/2023 М-7934/2022 Истец: [З.] Н. А. Ответчик: ООО «Управление клининга» Зюзенский районный суд Дело 02−2544/2022 М-1359/2022 Истец: [З.] Н. А. Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Управление клининга» Московский городской суд 33−1216/2023 (33−52260/2022) Истец: [З.] Н. А. Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью «Управление клининга» Зюзинский районный суд Дело 02−3299/2022 Истец: [З.] Н. А. Ответчик: ООО «Метла сервис» Зюзинский районный суд Дело 02−5837/2022 Истец: Лебедева [Е.] Александровна Ответчик: ООО «Метла сервис» Зюзинский районный суд Дело 02−0801/2022 Истец: Кочнева [Ю.] [А.] Ответчик: [К.] [В.] [В.] Есть сотрудники, которым так же была не выплачена заработная плата, но они не подавали заявления в суд. За весь период существования организации там работали два кадровика: Глазова [Л.], при увольнении писала заявление (жалобу) на организацию в прокуратуру о невыплате заработной платы, второй я. Перед моим приходом в организацию в 2020 году уволилась главный бухгалтер [Т.], расчет не получила на тот момент совсем, возможно, потом был выплачен, хотя вряд ли. В июне 2022 года уволилась главный бухгалтер, которая работала в мой период, тоже подавала в суд. Обходите стороной кадровиков и бухгалтеров — за все, за что руководитель организации не захочет платить, например, СОУТ и охрану труда, будете отвечать вы, за невыплату зарплаты тоже вы, потому что он всем сотрудникам расскажет, что ему подали несвоевременно и неправильно табеля и расчеты и что он вообще не в курсе того, что зарплата не выплачивается, и все претензии будут к вам. Сотрудники будут звонить с утра до позднего вечера и в выходные тоже, засыпая вас проклятиями, а директор окажется не при чем. Перед прокуратурой, которая придет проверять по поступившей жалобе с посольства Киргизии о невыплате иностранным гражданам зарплаты, тоже будете отвечать вы. И самое отвратительное то, что директор данной организации до сих пор считает, что проблема не в компании, а в некомпетентных сотрудниках, которых он постоянно принимает на работу. На суде делает несчастный вид, ссылаясь на то, что нечем платить зарплату, и он вообще не в курсе данной проблемы, потом распространяет слухи о всех тех, кто все-таки отсудил свою зарплату. Ниже проложила переписку из общего чата… в которой можно понять, как руководитель ведет диалог с сотрудниками.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 марта 2023 г.
Единственная компания, о которой я решила оставить отзыв и с которой решила судиться, потому что наглость и чувство вседозволенности и безнаказанности просто поражает. Долго думала, писать отзыв или нет, решила написать, чтобы предупредить нормальных людей, которые могут повестись на уговоры предприимчивого директора данной организации и выйти туда на работу. Работала в данной компании с июля 2020 года в должности начальника отдела кадров, была оформлена во всех юридических лицах ООО «Управление клинингом», ООО «Метла сервис», ИП «[К]а В. В.» — зарплата была полностью официальная, это и помогло получить свою зарплату в конечном итоге. При приеме на работу собеседование проводил [К.] [А.] [В.], когда собиралась на собеседование, читала отзывы о том, что в компании существуют проблемы с невыплатой зарплаты, подкупило то, что сразу были оговорены условия, что работаю в белую. На момент моег...