Работа в Управление Федеральной службы судебных приставов - Отзывы сотрудников

Доброго всем дня! Официально свою личную статистику я веду с 2022 г. именно по должности «Психолог-полиграфолог». Почему мне это интересует? Потому что это одно из самых печально известных ведомств в стране, а изменил карьерный курс благодаря работе в этой системе там почти каждый второй. Кто-то присел на скамью подсудимых, кто-то уже отбыл своё ожидание в очереди. А что по движению человеческих ресурсов? Рассказываю! Когда нашему управлению нужно отчитаться за движение кадров и получить новую порцию денежного вливания, то они начинают раскручивать миф, что у них опять дефицит кадров и выбрасывать эту информацию на рынок труда. Само собой, дефицит существует везде. Но дефицит создают сами чиновники на местах. Гусь свинье не товарищ. Поэтому у них дефицит кадров вроде бы, а у нас профицит людских ресурсов. Кто-то безработный, а кто-то собирается им официально стать. Но вот что интересно, ...

Номер дела: 2−2025/2025Дата решения: 30.06.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [М.] [И.] ОмаровичОтветчик: УФССП России по РДРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Гр. дело № (№, №) М-2357/2023 УИД 05rs0№-89 решение иФИО1 30 июня 2025 года <адрес> Кировский районный суд <адрес> Республики Дагестан в составе: председательствующего судьи [Г.] Г.Р., при секретаре судебных заседаний ФИО6, с участием истца ФИО2 Исы ФИО2, представителя ответчика ФИО3 по РД по доверенности ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 Исы ФИО2 к ФИО3 по РД о взыскании задолженности по заработной плате, установил: ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ФИО3 по <адрес> о восстановлении пропущенного по уважительной причине срока исковой давности и обязании ФИО3 по <адрес> рассчитать и выплатить ему задол...

Номер дела: 2−3521/2024Дата решения: 12.11.2024Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [М.] [З.] АхмедовнаОтветчик: ГУ ФССП по г. МоскваРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу УИД 61rs0007−01−2023−005183−32 Дело № 2−3521/2024 решение Именем Российской Федерации 12 ноября 2024 года г. Ростов-на-Дону Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе председательствующего судьи [С.] Е.В., при секретаре судебного заседания [С.] А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [М.] ФИО6 к гуфссп России по г. Москве о взыскании неправомерно удержанных денежных сумм, расходов на проживание и проезд, компенсации морального вреда, установил: иском к ГУ ФССП России по г. Москве о взыскании неправомерно удержанных денежных сумм, расходов на проживание в г. Москве и проезд, а также компенсации мор...

Номер дела: 2−9959/2024Дата решения: 25.09.2024Дата вступления в силу: 03.11.2024Истец (заявитель): [С.] [О.] [А.]Ответчик: Управление Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области, Федеральная служба судебных приставов Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2−9959/2024 уид 35rs0010−01−2023−009831−62 решение Именем Российской Федерации город Вологда 25 сентября 2024 года Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи [М.] К.А., с участием представителя ответчиков по доверенности [К.] Е.О., при секретаре [Е.] М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [С.] О.А. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области, Федеральной службе судебных приставов о взыскании денежных средств, установил: [С.] О.А. обратилась в Вол...

Довелось проработать несколько месяцев в отделе жалоб главного управления судебных приставов по Нижегородской области. Поначалу руководство было очень милое, многого мне наобещали, и зарплата хорошая, премии и т.д. По итогу психически нездоровый начальник отдела с синдромом выскочки постоянно кричит, унижает, перекручивает слова, заставляет выходить на работу закрывать просрочку, которой в отделе немерено, а если отказываешься, то угрожает, а потом придирается ко всему подряд. Совершенно нет чувства такта. Непонятно, как такого человека поставили начальником отдела. Девочки в отделе хорошие.

Переработки неофициальные, нарушение ТК — график отпусков не соблюдается вообще. Производственную травму надо еще постараться доказать. По 2-НДФЛ за предыдущий год выплаты больше, чем за прошлый. Требуют выполнение плана, как в частном бизнесе, больше и больше взысканий средств, а не сокращение негатива. А с негативом отдельно борются, подавая выгодную статистику для руководства. стабильность во всем, кроме надежд на улучшение

От, а до я сплошной недостаток. Пришла устраиваться, начальник вроде дал добро, вопросов к вам нет, так как работали раньше и в Сбере, и в налоговой, идите берите документы у секретаря. Секретарь откровенное хамло, подождите, я говорит, вынесу, ждала минут 40, ей хоть бы хрен, потом у них совещание… ну класс! Пошла в отдел кадров и говорю: ребят, я все понимаю, но ждать вашу секретаршу у меня нет времени, это, говорю, хамство, в итоге мне выслали документы в течение трёх дней… и тут самое интересное: три письма, в котором по 10 файлов, и в каждом вложении по 10 документов, их собирать минимум полгода, с кем спал, сколько спал, все обо всех, телефоны соседей, вы серьёзно? Я понимаю, что для конкурса вам нужен человек с улицы, ну вас в баню! Нет

От а до Я сплошной недостаток . Пришла устраиваться, начальник вроде дал добро, вопросов к вам нет, так как работали раньше и в Сбере и в налоговой, идите берите документы у секретаря, секретарь откровенное хамло, подождите я говорит вынесу, ждала минут 40 ей хоть бы хрен, потом у них совещание....ну класс!!!!! Пошла в отдел кадров и говорю ребят я все понимаю но ждать вашу секретаршу у меня нет времени, это говорю хамство, в итоге мне выслали документы в течении трёх дней....и тут самое интересное))))) три письма в котором по 10 файлов и в каждом вложении по 10 документов, их собирать минимум пол года, с кем спал сколько спал, все обо всех, телефоны соседей, ВЫ СЕРЬЁЗНО? Я понимаю что для конкурса вам нужен человек с улицы, ну вас в баню!!!!

Я не знаю, куда смотрят Прокуратура и Министерство юстиции, а также полиция и другие контролирующие органы. Нарушение порядка назначения и увольнения. Может ли отдел кадров службы судебных приставов и [З.], который управляет только УФССП по городу Москве, назначив приставом гражданина России только в один отдел, принимать и увольнять данного сотрудника в Федеральный бюджет и Федеральную службу судебных приставов. Прошу провести проверку на вменяемость руководства ФССП ЮВАО г. Москвы и отдела кадров службы судебных приставов и службы занятости. Не очень понятно, кто там работает и на каком основании.

[А.] директор не П.П. и не моего отчества. Вы — директор охранников в суде. Знайте свое место. И не смейте влезать в чужое отчество, чужое имя и фамилию и лезть чужим детям. Изучите ваши полномочия в законе и ознакомьтесь. И вместо присвоения чужих денег не забудьте выплатить расчет уволенным сотрудникам, чтобы они имели к вам хоть каплю уважения при увольнении. Много на себя берете с вашей ничтожной фамилией, законов не знаете и не соблюдаете. У вашей семьи достоинств нет, вы лезете в чужие деньги и чужие семьи. Пристав должен в первую очередь сам по своим счетам платить, а не брать чужие вещи, иначе не мое, а ваше место в том бункере, куда вы меня посадили, чтобы украсть деньги моей семьи, которые вам и вашим сотрудникам не принадлежат. Поносите секонд-хенд фамилий из ваших отделов, изображающих мою семью. Соцпакет 0, гарантий ноль, условия работы ноль. Полное несоответствие полномочий...

7 месяцев устраивали. Быстро всё прошло на отлично, бывший сотрудник органов, и тут началось. Чтобы попасть на приём в отдел кадров «донести бумажечку», о которых они будут вспоминать бесконечно, нужно приехать к 9 и ждать до конца рабочего дня. К слову, по своей воле они меняют график и то пускают с 9, то с 10.. при этом планёрки у них по 2 часа (ну сделайте приём людей тогда с 12!) Итак, когда вы просидели в очереди часов 70, это без шуток, вам снова скажут чего-то ждать! Отдел кадров не работает, не знаю, чем они занимаются, но это совершенно не серьёзно! Позор! Бесконечное количество справок, которые можно принести за 1 раз, они будут растягивать годами! Естественно, первые будут просрочены к определенному моменту, и устраиваться туда вы будете годами! Зачем они создают эту видимость деятельности, если по факту на работу никого не берут, неизвестно. Произвол и беспорядок. Дозвониться...

Достоинства ГовноНедостатки Не идите работать бандитами

Трудоустраивалась туда 8! Месяцев. Долго собирала справки, проходила тестирование, ввк. Дальше ждала конкурс, (из за пандемии долго тянули время). Один раз не прошла конкурс, второй раз не прошла, сказали ещё раз идти… интересно сколько лет можно ходить на конкурс? Если бы им нужен был реально человек, то уже давно бы взяли…

Пыталась устроиться больше полугода. Сначала я справки собирала, проходила тестирование, ввк. Потом ждала конкурса, из-за коронавируса затянулось все. Раз не прошла конкурс, два, сказали в третий раз приходить. Сколько можно уже на конкурсы приходить?? Если бы им реально кто-то нужен был, то уже давно бы взяли.

Трудоустраивалась туда 8 месяцев. Долго собирала справки, проходила тестирование, ВК. Дальше ждала конкурс (из-за пандемии долго тянули время). Один раз не прошла конкурс, второй раз не прошла, сказали ещё раз идти… интересно, сколько лет можно ходить на конкурс? Если бы им нужен был реально человек, то уже давно бы взяли…. Госслужба