Работа в УПОНОР РУС - Отзывы сотрудников

Сразу скажу, что компания ужасная, так как видно по тому, как они принимают на работу и проводят собеседования. Куча этапов, странные люди и руководители, которые сами не понимают, где работают. После последнего этапа три дня ждал результата, постоянно отмалчивались. Прочитав отзывы выше, понял, что компания и отношение к работникам у них скотское. Если бы сказали мне «Да», я бы их послал далеко и надолго. Не ценят время чужих людей. Отношение омерзительное, и компания, видимо, тоже гов… о! У меня все! Занавес!

Сразу скажу, что компания ужасная, так как видно по тому, как они принимают на работу и проводят собеседования, куча этапов, странные люди и руководители, которые сами не понимают, где работают. После последнего этапа три дня ждал результата, постоянно отмалчивались. Прочитав отзывы выше, понял, что компания и отношение к работникам у них скотское. Если бы сказали мне «Да», я бы их послал далеко и надолго. Не ценят время чужих людей. Отношение омерзительное, и компания, видимо, тоже гов… о! У меня все! Занавес!

Тихвинская Екатерина — большой специалист по незаконному увольнению персонала. Основные принципы работы: хамство, угрозы, неприкрытый прессинг. В своей работе не гнушается ничем. Никакой иной функции, кроме незаконного увольнения без выплаты компенсации, она, судя по всему, не несет, а эту выполняет крайне невежественно и по-хамски, внушая работникам, какими негативными и разлагающими элементами для коллектива они являются и применяя угрозы увольнения по статье «за несоответствие занимаемой должности». В 90% случаев это работает, что значительно экономит денежные средства компании, самые стойкие добиваются справедливости через суд. Остерегайтесь этого человека, потому что с его приходом атмосфера в компании всегда быстро меняется в худшую сторону.