Отзыв сотрудника о компании УП ЛИБРА 2 ЧУП Минск
12 декабря 2025 г.
Господин М.Н. является учредителем этой чудо организации.Всем обещает золотые горы и кучи перспектив в конвертах, чаще настаивая на договорах подряда при трудоустройстве.Условия труда, мягко говоря, никакие, всё оборудование еле дышит, кто за что отвечает, не знает даже директор, но точно знают они одно, что можно не платить или платить меньше обещанных денег в разы.Московская схема работы: пришёл на работу 01.01.2025, обещают заплатить в конверте 30.02.2025, но до этого срока найдут тысячи причин, чтобы не платить, и, исходя из наблюдения, уволят до выплаты, а если и не уволят, то посчитают от зарплаты всё, что вспомнить смогут. Постоянно пытаются выехать на сотрудниках, поездки на личных автомобилях в целях организации — один из ключевых вопросов к сотруднику.В помещениях грязь и ужас, даже туалета нормального нету.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Зарплата в конверте. Выплата происходит через два месяца после трудоустройства! (Месяц работаешь, и 31 числа следующего месяца только она будет, в конверте конечно, называется премия. Даже пишешь на бумажке, что ты получил её и какую сумму! Копейки придут и на карту в середине месяца, чтобы штаны поддержать, но это не поможет). На карту приходит незначительная сумма, которую вычтут из З.П. с учётом налогов. Т.е. если обещали 1000 рублей, оплатят -14% налоги = 860 рублей. НО, внимание! Если обещают, что можно заработать 2000−4000 рублей, то заплатят 1000−2000, т.к. нет выработки, нет плана, медленно делаешь и вообще ты сам виноват и т.д. Данную тенденцию наблюдал довольно длительный срок. Среднее время работы персонала на кузовном ремонте или малярке это 2−3 месяца. Причём при увольнении последнюю зарплату вы не увидите, либо она будет значительно ниже ожидаемой, под любыми предлогами. Ещ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Заманивает большой зп и большими объемами. Хотя всё находит 1 человек из своих клиентов, рекламы нет, материалы покупаются с задержкой и также доставляются. Заявленных денег я не увидел, за подготовку 5-ти элементов и покраски я получил 50$. Очень любит обманывать, да и не знает ничего в покраске, не советую никому. Даже если кто-то хочет научиться. ноль
Нет комментариев
0
0
Работал на автомойке, условия худшие по автомойкам в Минске, в анкете обещают про какие-то сказочные 2000−2500 бр, на самом деле, чтобы заработать хотя бы 750 р, тебе нужно пахать как Папа Карло и работать 24/7. Оборудование на этой мойке еле дышит, не удивлюсь, если рано или поздно оно сломает/поцарапает авто. И ещё забавная история — я сдавал экзамен, чтобы в дальнейшем работать, я помыл и убрал салон, и мне сказали, что я забыл только диски, и что могут предложить только 20% от машины, а это сущие копейки. Я попросил пересдать экзамен на 30%, вот вчера я его пересдавал и не вложился во время, после этого мне говорят или ещё раз пересдача в пятницу, или уходи отсюда. Прошу заметить, я сделал весь комплекс премиум, и мне поставили выбор, и я считаю, я поступил правильно, что ушёл из этой шарашкиной конторы. Ещё хочу подметить, они берут вас якобы на стажировку, а стажировка у них беспла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Господин М.Н. является учредителем этой чудо организации.Всем обещает золотые горы и кучи перспектив в конвертах, чаще настаивая на договорах подряда при трудоустройстве.Условия труда, мягко говоря, никакие, всё оборудование еле дышит, кто за что отвечает, не знает даже директор, но точно знают они одно, что можно не платить или платить меньше обещанных денег в разы.Московская схема работы: пришёл на работу 01.01.2025, обещают заплатить в конверте 30.02.2025, но до этого срока найдут тысячи причин, чтобы не платить, и, исходя из наблюдения, уволят до выплаты, а если и не уволят, то посчитают от зарплаты всё, что вспомнить смогут. Постоянно пытаются выехать на сотрудниках, поездки на личных автомобилях в целях организации — один из ключевых вопросов к сотруднику.В помещениях грязь и ужас, даже туалета нормального нету.
Нет комментариев
0
0