На собеседовании сразу говорят, что зп серая, стараются сделать все, чтобы серая часть была максимально большая. Я шла на топ-менеджера, но тут отбор мега-странный. При массовом отборе прогоняют за 5 минут. Что вообще за фигня? Как потом мне сказали знакомые эйчары, так проводится собеседование на массовый подбор на низкие позиции.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права