На собеседовании уже узнаешь, что зарплата не вся бела, а серая, пытаются по ней прогнуть, чтобы большая часть была серой.Шла на собеседование на топ-менеджерскую позицию. У акционера очень странный отбор: всех как при массовом отборе прогоняют за 5 минут, что ничего не понятно вообще. Профессиональные HR сказали, что это вообще не собеседования на топов, а массовый подбор на низкие позиции.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права