Отзыв сотрудника о компании Университет искусственного интеллекта Москва
13 июля 2026 г.
Тружусь HR в Институте больше двух лет. Компания активно растет, постоянно появляются новые AI-курсы, поэтому всегда есть интересные задачи. Кандидаты чаще всего адекватные, с техническим мышлением, в основном крепкие специалисты в своей области. По условиям работы: удаленка, гибкий график, выплаты без задержек – стараемся держать марку, все, как указано в описании вакансий.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нравится, что сфера растет, поэтому работа есть всегда, зп по уровню. Если говорить более предметно, повторю то, что сравнительно недавно говорил руководству. Можно привлекать больше исполнителей в один проект, чтобы снизить общую нагрузку на команду.
С 2023 работаю в УИИ, уходить не планирую. Все в целом нравится, основная сложность это распределенная команда. Кто-то в Москве, кто-то в Новосибирске, кто-то в Минске, и так далее. Удаленка, это основной плюс и он же минус, если нет четкого видения синхронизации команды. Но я научился сам и научил проактивно коммуницировать членов команды, чтобы выстраивать процессы максимально эффективно.
Нет комментариев
0
0
Работаю в Университете разработчиком с 2023 года. Занимаюсь внутренней разработкой для студентов и также участвую в создании внешних AI сервисов для клиентов.
Нравятся разнообразные таски, когда активно обсуждаем архитектуру в команде, думаем над улучшением процессов.
По минусам как везде, приоритеты меняются быстро, перестраиваться надо на ходу. Но в целом доволен, адекватная команда, возможность расти профессионально.
Нет комментариев
0
0
Вы будете выполнять работу за 4 людей. Выходных нет, надо быть «на связи с 7 до 23». На деле последние задачки могут приходить и в 12 ночи, то есть ваша работа закончится где-то в 2. На вас вечно будет начальство накидывать «задачки», которые надо непременно выполнить, а еще сходить на планерки. Задачки могут быть разного рода, они договором вообще никак не определены. Как только тебе присылают задачку (а их море), ты должен ее непременно выполнить (ее выполнением интересуются каждые 10 минут), и никому неинтересно, что тебе надо на обед. Обеда никакого не существует, как и ужина. Один раз отпросишься, а на второй раз тебе уже [А.] (твой руководитель а-ля Муссолини (неадекватная тиран, которая единственное, что делает — это ходит на «встречи» и узнает, как твои задачки, а еще на камеру ухаживает за собой на встрече с «командой») намекнет, что ты им не подходишь. Так вот, [А.] [С.] надмен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Столкнулась с необходимостью оформления по ГПХ, а потом по самозанятости. Нет желания работать по таким договорам. Тем более, по договору самозанятости работа в компании может закончиться буквально на следующий день. Нет социальной защищенности. В целом в компании и отделе мало перспектив для роста и развития.
Нет комментариев
0
0