Работа в УНИВЕРСАЛ ЭЛЕКТРИК - Отзывы сотрудников

При входе на территорию нужно дуть в алкотестер. Это инициатива Северстали, но думаю, об этом важно упомянуть. Работал на территории Северстали, в целом работа нормальная, все выдали для работы, инструменты (новые), спецовку и тд. Коллектив и руководство адекватные. Платили исправно, без задержек, точно до копейки, в общем работодатель нормальный.

Довольно маленькая кухня, людей в компании много, а мест для посадки мало. Поработал тут недолго, но уже успел сложиться хороший взгляд на компанию. Что сразу бросилось в глаза — это отличная организация работы. Все процессы отлажены, работать комфортно. Офис — просто класс, современный, удобный, техника вся есть. Руководство — адекватное, всегда можно подойти с вопросом, помогут, подскажут. Плюс, периодически проходят классные корпоративы, весело и интересно. Ну и еще один плюс — офис прямо возле метро, добираться удобно, что тоже важно. В общем, пока всё нравится!

Регион работы довольно холодный. Считаю своим долгом поделиться положительным опытом работы на вахте. Условия проживания оказались на высшем уровне, что, безусловно, очень важно, когда находишься вдали от дома. Хочу отметить, что компания позаботилась о каждой детали: выдала качественную спецодежду и средства индивидуальной защиты, оплатила прохождение медкомиссии. Оформление прошло в соответствии с Трудовым Кодексом, что говорит о надежности работодателя. С самого начала все было организовано четко и слаженно. Билеты на поезд, а также удобная развозка до работы и обратно, избавила от лишних хлопот. В общем, я очень доволен и рекомендую такую работу!

А недостатки начинаются сразу с зарплаты — она в конторе ниже рынка процентов на 30. Заниматься приходится абсолютно всем (от копания снега до вскрытия замков) несмотря на разряд и должность. Из инструмента — только то, что не успели украсть, т.е. лопаты и ломы. За годы работы и сотни отправленных инструменталок доехало пару отверток. Оклад 10 тыс., все остальное — премия, на которую всех недовольных можно кинуть. Руководство оторвано от реальности и своей жадностью пробивает все мыслимые потолки. Профсоюза нет, так же как и нет желающих тут работать. Штат всегда неполный, добирают проходимцами без профильного образования и опыта, и даже они бегут. Устроиться в эту шарагу, еще проще чем продавцом в ночной ларёк, ну и платят почти всегда вовремя

Заранее уточнили, приеду ли я. Подтвердила, приехала. На собеседовании выяснилось, что, во-первых, вакансия временная — секретарь уходит в декрет и на ее место ищут сотрудника. На вопрос о срочном трудовом договоре [И.] ответила, что «не волнуйтесь, если понравитесь — место в офисе найдем». Во-вторых, оказалось, что начальница отдела кадров ушла на совещание и не будет проводить собеседование. На мой вопрос, а может быть, я могу подождать, [И.] ответила, что начальница уже ушла. Само собеседование было минут 6. [И.] была с вульгарными зелеными тенями, зелеными шариками в ушах в желтой футболке. Про дресс-код тут не слышали. И зачем я потратила свое время — не понимаю. Ставка декретная, в описании вакансии не было указано. Не тратьте свое время! Хороший охранник

Для улучшения необходимо приобретать качественный инструмент, в нужном количестве и учитывать мнение сотрудников о нужном инструменте для улучшения производственного процесса. Санаторно-курортное лечение на время отпусков, если в таковом нуждается сотрудник. Создать профсоюз. Также выдавать дополнительные премии в праздники связанные с производственной деятельностью.

Хочу сэкономить время соискателей 2020 года- переживающих период безработицы из-за пандемии как и я. Пригласили на вакансию секретаря на ресепшн в помощь основному секретарю- первое собеседование прошло в компании руководителя HR-отдела [И.] менеджера HR-отдела [Н.] и основного секретаря, к сожалению имя не запомнила ((.Встреча прошла вполне адекватно- возникло пара моментов настораживающих например — «„вы готовы задерживаться на регулярной основе до 21 часа если потребуется“» я отвечаю, что готова оставаться, если переработки оплачиваются, судя по реакции моих собеседников для них это был очень странный вопрос… мне ответили «„не оплачиваются, но у нас очень перспективная фирма и бла бла“», несколько раз проговорили про своих очень приочень серьезных боссов — 3шт. Задавали кейсы типа — что станете делать, если чая нет в офисе- а босс очень пить хочет… что будете делать..какая у вас будет...

Остерегайтесь этой организации! Зарплаты постоянно задерживают, причём на длительный срок — от двух недель до месяца, при этом руководство на себе не экономит — каждую неделю разъезжает по заграницам, питается исключительно дорогими продуктами, да и просто сорит деньгами. С людьми обращаются по-свински — увольняют в один день даже проработавших несколько лет только из-за того, что у самодура-учредителя было плохое настроение. Новички проходят через своеобразную дедовщину. Единого дружного коллектива нет, только так называемые «группировки». Большинство сотрудников действительно добрые, душевные и отзывчивые люди, но стоит выделить группу с административными сотрудниками, типа офис-менеджера, секретаря, ассистента рекламного отдела во главе с экономистом (точную должность не помню, что-то с экономикой) Юлией, которые из-за близости к начальству чтят себя выше остальных. Рулит в этой групп...