Сам я из Новосибирска, проработал всего лишь один день, работал кладовщиком на Автостроителей 26, со завскладом [Н.]. Этот [Н.] — это самый худший начальник, каких я встречал на своих прошлых работах. Сразу говорю, завсклад [Н.] — твердолобый, настырный, когда ты ему говоришь, чтобы навести порядок на складе, он твои слова берет в штыки, ничего не принимает, чтобы улучшить условия сборки товара, так как ты в основном собираешь товар. Зато он сидит практически целый день в экране монитора или в телефоне. Собирать и выставлять товар крайне неудобно и глупо, то есть один вид какого-нибудь товара может быть продублирован в другом ряде, что крайне недопустимо на других складах, нет четкой планограммы выставления товара, то есть, например, лампочки автомобильные могут находиться в 2 рядах. А самое глупое в этой работе — это то, что тебе постоянно, когда приходится разносить товар принятый, заносить на бумажном носителе, где он находится, записывать адрес хранения, потому что, повторюсь ещё раз, нет порядка, товар не отсортирован на полках, нет планограммы, что затрудняет набор товара и нахождение товара. Инвентаризация проходит 3 раза в год: 2 раза ты сам проводишь (в день 1−2 пролета надо сделать какого-нибудь из предложенного ряда), и так в течение 2 месяцев, и самое главное — тебе опять дают бумажный носитель твоего ряда, где ты считаешь, и ты просчитываешь всё, что лежит в этих пролетах, занося данные в этот бумажный носитель, что очень глупо и тупо, просто лишняя трата времени и сил. 3-я инвентаризация проходит с комиссией в конце года. Если кто хочет отработать 1−2 дня, не тратьте своё время и силы на эту работу, ничего хорошего здесь вы не найдете. Забыл сказать: оформляют здесь с 1-го дня, зачем? Этого я не понял, странная контора. Руководству Хабаровска я хочу обратиться: наведите порядок на этом складе — город Новосибирск, улица Автостроителей 26, всего лишь надо уволить завсклада [Н.], поставить заинтересованного в работе человека, а то из-за завсклада [Н.] создалась страшная текучка, прошу срочно предпринять меры. Сама фирма не «ИП» какая-то, а «ооо», может оформить официально с 1-го дня, выплатят, даже если 1 день отработаешь, и есть на этом складе один человек, который работает, это [М.] с левого берега, которого временно поставили.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 ноября 2013 г.
Достоинства Работала в компании в головном офисе во Владивостоке. Компания стабильная! Коллектив замечательный - молодой, поэтому нет текучки. Попасть в компанию не просто, высокие требования. Хотя меня взяли сразу. :)Зарплаты в целом нормальные - рыночные, правда и работать иногда приходилось после 18.00.Руководство компании и отделов вполне адекватное. Проблем не испытывала.Условия хорошие, даже есть ДМС. Карьерный рост имеется, опять же зависит от подразделения. Расти порой некуда, потому что никто не уходит. Есть обучение постоянное.Я ушла, потому что хотелось развиваться дальше, так как работала уже 3 года.В целом, если кому интересна эта компания, думаю, что не пожалеют. Тем более, что сейчас очень мало нормальных рос.компаний.Недостатки Отпуск только месяц :( И то надо делить.
Нет комментариев
0
0
17 апреля 2014 г.
Достоинства -в шаговой доступности от метро-дружный коллективНедостатки - черная зарплата- постоянные задержки зарплаты- отсутствие прозрачной схемы начисления зарплаты- постоянные штрафы ( половина из них не обосновано )- неадекватность руководителей ( на руководящие должности подходят только родственники или знакомые )- постоянное не адекватное увеличение планов продаж- полное отсутствие карьерного роста
Нет комментариев
0
0
16 ноября 2017 г.
Достоинства КоллективНедостатки Расположение, серая зп, задержки, текучка кадров, увольнение в один день, руководство
Нет комментариев
0
0
06 мая 2019 г.
Достоинства не увиделНедостатки Проходил конкурс на должность дивизионального тренера. После первых трех собеседований, на которых мне открытым текстом было сказано, что мной очень довольны и рекомендуют меня дальше, подошел последний этап собеседования с Дивизиональным директором. И вот здесь началась жесть... Человек, признавшись, что ему пока что не прислали профиль должности (!!!) и что он не представляет чем я буду заниматься (здесь еще больше восклицательных знаков), стал целенаправленно выводить меня из зоны комфорта, зачастую выходя за рамки этики. Я, имея стаж 13 лет работы региональным тренером и прекрасно зная что такое стресс-интервью, абсолютно не понимал, зачем оно в данном случае нужно - как через это он сможет понять насколько я компетентен в обучении персонала. Босс похвастался своим "психологическим подходом к кандидатам", не имея при этом никакого серьезного психологич...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 марта 2020 г.
Достоинства НетНедостатки Сходил на собеседование к царям и богам продаж. В лице Павла и Супервайзера Андрея вроде. Ну и потом подошёл рыжый кто-то. Разговор начался с претензий, как будто я уже их сотрудник и не выполнил план или что-то накосячил. Еле вытерпел все это. Хотя шёл туда зная, что там дикая текучка и обещанную зп та не платят. В общем то-ли они специально создают негативную обстановку давая понять, что в такой обстановке придётся работать там. Не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
18 октября 2020 г.
Достоинства Рыночная зп вовремяНедостатки Большего сборища недоучек с апломбом великих менеджеров среди руководства этой компании не встречал. На людей наплевать, ни парковки, ни обедов, ни соцпакета, но каждую неделю собрания на тему а чего план не делаем. Логистика кривая испокон веков, ни маркетинга, ни рекламы, никакой поддержки продажам, знай себе ищи новых клиентов и продавай побольше,чтобы руководство получало свою зарплату и дальше ни хрена не делало.