Отзыв сотрудника о компании УМНЫЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА Санкт-Петербург
14 февраля 2014 г.
Желание руководителя быть в центре внимания и «кошмарить окружающих», мне было не понятно. Так же как и его абсолютное не владение основами менеджмента (например, его «экстренные» совещания на 3 часа с использованием флип-чарта, цель совещания не определена, вернее сказать ее знал только он — остальные должны догадаться).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководитель каждый понедельник начинала «кошмарить» своих сотрудников (которых выбрала и утвердил сама). Мы стали ставки ставить: из 6 понедельников — 4 с истерикой, оскорблениями и пр. поведением. Куда же делась та женщина, которая со мной вела первое собеседование, которая была леди на нашем знакомстве, с тихим голосом, милой улыбкой и грамотной речью? Последние рекомендации: Если вам нужны девочки, а не специалисты, то вам нужно закрывать бухгалтерские услуги. Если же вы нанимаете специалистов-профессионалов — то не вмешивайтесь в процесс – дайте показать результат! Ставьте четкие задачи и контрольное время исполнения. Сайт компании: http://umniy.pro
Нет комментариев
0
0
Желание руководителя быть в центре внимания и «кошмарить окружающих», мне было не понятно. Так же как и его абсолютное не владение основами менеджмента (например, его «экстренные» совещания на 3 часа с использованием флип-чарта, цель совещания не определена, вернее сказать ее знал только он — остальные должны догадаться).
Нет комментариев
0
0