Отзыв сотрудника о компании УКРЕНЕРГО Ки-в
17 января 2021 г.
Згіблов [А.] [О.] Начальник департаменту впровадження та супроводу систем автоматизації управлінських процесів — неуравновешенный тип, и очень похоже, что он находится постоянно под каким-то «средством», который в присутствии других людей унижает и третирует, оскорбляет своих подчиненных, обкладывая матами, и даже местами применял физическую силу. Из-за того что он сынок какого-то высокого человека — убрать его не могут. Несет деструктив, и работать практически с ним невозможно — от слова совсем. С руководителями других подразделений ведет себя очень по-хамски, не имея на то оснований. Чужие идеи и воплощения присваивает себе, а провалы сваливает на подчиненных. Из-за него уволилось 6 человек. Если будут вакансии в это подразделение — обходите стороной. Вставляет палки в колеса при увольнении очень сильно! Просто кусок дерганого и неуравновешенного [censored], если столкнетесь, сразу бейте.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Скопирую, «методы и приемы менеджмента по «выживанию» неугодных сотрудников прием 1 — Вас принимают на работу с испытательным сроком в 3 месяца, если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются. прием 2 — Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей лояльности и с вами заключили бессрочный договор, но вы в ходе работы опять же стали неугодны, вас начинают «тянуть», давая глупые поручения или же наоборот, обесценивая ваш труд, не ставя никаких задач, начинают за свои же руководящие действия поливать вас грязью перед вышестоящими начальниками, доказывая вашу бесполезность и незаинтересованность в работе, как следствие, увольнение по собственному желанию или сокращение. прием 3 — принята грейдовая система оплаты труда, что означает следующее: грейды и уровни выставляет ваш начальник, если вы лояльны и услужли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Згіблов [А.] [О.] Начальник департаменту впровадження та супроводу систем автоматизації управлінських процесів — неуравновешенный тип, и очень похоже, что он находится постоянно под каким-то «средством», который в присутствии других людей унижает и третирует, оскорбляет своих подчиненных, обкладывая матами, и даже местами применял физическую силу. Из-за того что он сынок какого-то высокого человека — убрать его не могут. Несет деструктив, и работать практически с ним невозможно — от слова совсем. С руководителями других подразделений ведет себя очень по-хамски, не имея на то оснований. Чужие идеи и воплощения присваивает себе, а провалы сваливает на подчиненных. Из-за него уволилось 6 человек. Если будут вакансии в это подразделение — обходите стороной. Вставляет палки в колеса при увольнении очень сильно! Просто кусок дерганого и неуравновешенного [censored], если столкнетесь, сразу бей...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0