Работа в uHome - Отзывы сотрудников

Если нравится бесплатно работать, то Вам сюда. Договор Вы свой не увидите, как и все бывшие и действующие сотрудники. Вы можете заключить несколько сделок и довести их успешно до оплаты. Но если компании нужно будет оставить Вас без денег, они это сделают. Вас лишают и бонусов и оклада. Да-да. Отработай месяц бесплатно, а может и два если так будет выгодно)) вот он главный лозунг и девиз этой пафосной шаражки. Конструктивного диалога с руководством построить сложно…почему? Потому что на все твои доказательства( с чем я в принципе сталкиваюсь впервые что факт твоей работы нужно доказывать!) и аргументы руководитель просто кидает в чс..ваууу вот это уровень, вот это диалог со взрослым человеком! Люди приходят и уходят, никто не задерживается( не считая админ.состав конечно же, им работать вполне комфортно и сладко, ну а разве может быть иначе, когда работают за тебя, а бонусируешься - ты!...

Проблема с лидами. Очень часто не работает srm. Черная зарплата в конвертах. Комиссия не понятно как рассчитывается. Долго ежтданте комиссии ( несколько месяцев).

1 — Вранье на этапе собеседования (обещают одно, на деле совсем другое). 2 — Знаменитая [Д.] (псевдо руководитель), о которой стоило сделать выводы еще с прошлых отзывов. Хамка, некомпетентная в своей работе. Пускает пыль в глаза, но говорит она красиво. Таким образом, хочется верить, но… как по человеческим качествам, так и по рабочим моментам, хочется только сказать одно — пусть лечит голову, там явно проблемы. 3 — Курят прямо в офисе разные электронки и вонючие айкосы. Как говорится, все начинается с руководства — это правда, так как сам директор сидел с кальяном. 4 — Все это можно вытерпеть, если можно заработать нормально, подумал я, НО… Обещанный оклад не выплачивается, а комиссию выплачивают только через 3−4 месяца. Таким образом, у них либо остаются люди в замкнутом кругу, которые в надежде получить свои деньги и уйти, либо уходят, когда узнают суть. За это время успевают сделать...

1- Вранье на этапе собеседования (обещают одно, на деле совсем другое) ***** 3- Курят прямо в офисе разные электронки и вонючие айкосы. Как говорится, все начинается с руководства- это правда, так как сам директор сидел с *******. 4- все это можно вытерпеть, если можно заработать нормально, подумал я, НО... Обещанный оклад не выплачивается . а комиссию выплачивают только через 3-4 месяца. Таким образом у них либо остаются люди в замкнутом кругу, которые в надежде получить свои деньги и уйти, либо уходят когда узнают суть. За это время успевают сделать несколько заявок, которые естественно не оплачиваются. 5- руководители отдела хорошо пускают пыль руководству выше, а оно глотает все это *****... Проработал там 2 месяца и жалею, что в принципе там остался

Типичная компания в продажах с большой текучкой. Если не научишься плавать самостоятельно, пойдешь нахер, ну а ещё пмс у директора Анастасии кажется для них нормой

Сразу скажу, что поступают несправидливо!Отработал неделю, попросил аванс, чтобы одеться нармально, они сказали, что я новый сотрудник, и не могут выдать аванс. А чем я хуже чем другие сотрудники, ребята, ну в самом деле, где справидливость?

Клиенты действительно активные — не преувеличивали. Пропустить хотя бы одну сделку тут непросто. Офис, расположение и руководство меня полностью устраивают.

Клиенты горячие - не соврали. Умудриться не сделать хотя бы одну сделку это нужно постараться. Офис, месторасположение, руководство меня устраивают

1. Условия работы меняются КАЖДЫЙ месяц (Коэффициент оплаты за количество сделок, kpi, график - не всё сразу за 1 месяц, но руководство ежемесячно экспериментирует со всем этим) 2. На собеседовании не было сказано, что % от продаж будет выплачен в среднем через 2-3 месяца, а от суммы бонуса компания забирает себе 11% 3. Забирают трудовую, но не оформляют 4. Если нет 3 сделок, то бонусы от сделок составляют около 50% от начальных условий 5. Изменение графика по прихоти руководства, чтобы суббота и воскресенье были выходными, но агенты ездили на встречи с клиентами, тк мало звонков на выходных (в свой выходной) 6. Очень много дублирующихся карточек клиента из-за чего много звонков одному человеку 7. За спиной у одного менеджера руководство закрыло карточку клиента в CRM и передали другому, клиентка купила квартиру в жилом комплексе, предложенным первым менеджером, а заплатили второму. 8...

В общем говоря , всё зависит от тебя. В компании предоставят всё надобное для того, чтобы ты провел много сделок, от чего и зависит твоя зарплата. Хороший наставник, покупатели теплые, редко попадаюсь на холодных клиентов. Офис, коллектив - всё удовлетворяет.