отсутствие роста з.п.; задержки зарплаты; двойная бухгалтерия (отсутствие прозрачности в добавках); отсутствие исполнения ТК РФ (избирательно); отсутствие запаса средств на выплату з.п. ну и обман … Пройдемся по пунктам: з.п. расти не будет, индексация? премия за выполнение? очнитесь вы в УЭС. задержки у нас были по 14−20 дней… расчетные листы дают в лучшем случае через месяц после з.п., иногда раньше, но никогда вы их не увидите до дня з.п. По факту переработки, выходные и сверхурочные НИГДЕ не будут фигурировать! Вы можете работать 7/0, но для всех (налоговой, трудовой и других инспекций) это будет 5/2 по ТК вообще много можно писать, но скажем два-три пункта: нет компенсаций, переработки больше всех возможных норм (по 280+ часов в месяц рабочие). * про обман — уговаривали на собеседовании на одно, обещали з.п. другую, а по факту кукиш. Итог: работать можно, но очень осторожно, чисто р...