Разнообразие лояльности. У нас в компании не смогли сразу определиться какую систему оставить. На выбор были кешбек, реальная скидка, многоуровневая система скидок. Выбрали кешбек. А баллами потом клиент можно оплатить любые услуги. До 50% от стоимости.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права