Работа в Uchi.ru - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.0
Рекомендуют
27%
Оценка компании
5
5
4
6
3
2
2
5
1
29
Оценки по категориям
4.1
Условия труда
2.6
Руководство
3.6
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
2.7
Уровень дохода
3.3
Возможности роста
О компании
Отзывы47
Вакансии

Учи.ру — крупнейшая в России образовательная платформа для изучения школьных предметов в увлекательном интерактивном формате.
Мы делаем онлайн-курсы, олимпиады и обучающие игры для школьников из России. Сейчас у нас около 19 млн активных пользователей: 12 млн школьников, 6 млн родителей и 800 тысяч учителей.
Такая большая пользовательская база и трафик позволяют использовать честный data-driven подход при запуске новых направлений, а CustDev в Учи.ру является естественным этапом разработки продукта.

Всех нас в Учи.ру объединяет миссия - вдохновлять на развитие. 

У нас: 

- 19 млн активных пользователей;

- 1000 сотрудников;

 

Все процессы в нашей компании объединяет общая ДНК:

   * CustDev на всех этапах

Учи.ру — мировой лидер по количеству и качеству траффика в школьном/детском сегменте и входит в топ-10 образовательных сайтов мира. Это стало возможным в том числе благодаря Customer Development — глубинным интервью и тестированию того, как наш пользователь работает с продуктом. CustDev в Учи.ру является естественным этапом разработки продукта.

  *  Data-driven подход

Для принятия стратегических решений мы создали культуру оценки всего в цифрах. Аудитория Учи.ру — это более 19 млн человек (это учителя, родители и ученики). Такая большая пользовательская база и трафик позволяют использовать честный data-driven подход при запуске новых направлений. Измеряется эффект каждой фичи, абсолютно всего, что внедряется и что влияет на пользовательский опыт и выручку.

   * Ориентация на бизнес-результат

Несмотря на масштаб компании, в Учи.ру царит настоящий дух стартапа. Сотрудники обладают большой зоной ответственности и автономности — участвуют в создании roadmap, определяют стратегию, формулируют и тестируют гипотезы. Команды имеют большую свободу в принятии решений, что в свою очередь обеспечивает высокую скорость развития продукта.

   * Постоянное развитие

В Учи.ру приходят работать люди, которые любят учиться. Продакты, аналитики и e-mail маркетологи учатся управлению продуктом на основе данных. Дизайнеры участвуют в CustDev-тренингах. 

  

В стенах Учи.ру собрана сильная команда выпускников ведущих вузов России: МФТИ, МГУ, ВШЭ, РЭШ, МГТУ им. Баумана. Это молодые и динамичные ребята, а если посмотреть на их профессиональный профиль, то Учи.ру — это самая настоящая IT-компания.

 

Премии и награды Учи.ру:

  • Лауреат XVII Национальной Премии Рунета в номинации «Образование и кадры»;

  • Победитель премии «Цифровые вершины 2020» в номинации «Лучшие решения для дистанционного обучения» и «Цифровые вершины 2021» в номинации «Лучшее IT-решение для дополнительного образования»;

  • Обладатель VII Всероссийской премии «За верность науке», диплома II степени в номинации «Специальный приз за популяризацию нацпроекта «Наука и университеты» за конкурс научно-популярных видео «Знаешь?Научи!», 

  • Победители Magic People IT Channel Award 2020 в номинации «Антикризисная команда»;

  • Лауреат XI Национальной Премии в сфере товаров и услуг для детей  «Золотой медвежонок». 

 

Читайте наши блоги на VC, ХАБР:

https://vc.ru/uchi.ru

https://habr.com/ru/company/uchi_ru/blog/ 

А также во множестве других изданий -  РБК Тренды, VC, Forbes, Сноб, Afisha и других -  по ссылке: https://lp.uchi.ru/smi-o-nas https://uchi.ru/smi-o-nas 

 

https://youtu.be/aQK7ahb0EGw 

 

Социальные сети Учи.ру:

https://vk.com/uchi_ru 

 

Социальные сети команды Учи.ру:

https://vk.com/uchi.ru_team 

https://t.me/uchiru_team
Юридическое лицо:
ООО 1010. RU
ОКВЭД:
7.540 Разработка программного обеспечения
Активность:
Ликвидировано 30 октября 2017 года
Дата регистрации:
13 августа 2003 года
Уставной капитал:
20 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Uchi.ru

Оценки
11 июня 2024
Я абсолютно шокирована работой ваших коллег. Для меня абсолютно неприемлемо договариваться о видео встрече, звонке и после игнорировать соискателя. Я впервые в жизни столкнулась с тем, что мне приходилось названивать менеджеру и просить провести собеседование. Поступил звонок от менеджера [К.] проговорили все нюансы условия труда — все понравилось. Выполнила тестовое задание и молчание, и полное игнорирование сообщений 1 неделю. Через неделю (и 5 моих сообщений) приходит ответ: «мы готовы предложить вам другую должность, вы согласны?». Конечно, я согласна. Договариваемся о звонке — молчание. Звоню сама (вы можете представить, чтобы соискатель звонил сам менеджеру?:)) — сброс: «извините, я разговариваю». Перезваниваю через час: «ой, извините, я занята». Ни одна договоренность не была соблюдена. Ни разу [К.] не удосужилась позвонить мне в четко оговоренное время. Ответа необходимо ждать не...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 октября 2023
В последнее время мой режим сна плавно стал подобным эталонной сове. В воскресенье в час ночи (!) мне написал менеджер с предложением о работе. Ну думаю, ладно, бывает, раз на раз не приходится. Отвечаю со ссылками на контакты (телеграм, вк), пишет на следующий день (через 24 часа, оперативно, тоже в час ночи). Я, понимая, что этот диалог, судя по всему, затянется надолго, сразу спрашиваю про оплату труда и условия работы, потому что какая бы ни была компания, у меня все же есть свои клиенты, которых не хочется двигать ради копеек (благо про то, какие будут ученики, все же была информация в сообщении), на что получаю офигенный ответ, достойный шнобелевской премии для HR: Извините, ваш подход нас не устраивает, когда первый вопрос на собеседовании про зп. Тут как бы пардон, я не благотворитель, и репетиторством занимаюсь не потехи ради. P. S. Все нормальные вакансии содержат информацию об...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 октября 2023
В последнее время мой режим сна плавно стал подобным эталоной сове. В воскресенье в час ночи (!) мне написал менеджер с предложением о работе. Ну думаю ладно, бывает, раз на раз не приходится. Отвечаю со ссылками на контакты (телеграм, вк), пишет на следующий день (через 24 часа, оперативно, тоже в час ночи). Я, понимая, что этот диалог судя по всему затянется надолго, сразу спрашиваю про оплату труда и условия работы, потому что какая бы ни была компания, у у меня все же есть свои клиенты, которых не хочется двигать ради копеек (благо про то какие будут ученики все же была информация в сообщении), на что получаю офигенный ответ, достойный шнобелевской премии для HR: Извините, ваш подход нас не устраивает, когда первый вопрос на собеседовании про зп. Тут как бы пардон, я не благотворитель и репетиторством занимаюсь не потехи ради. P. S. Все нормальные вакансии содержат информацию об усл...
Читать весь отзыв
Вик
0
Нет комментариев
30 июля 2023
Дофига! Заинтересовала франшиза детского клуба, отправила им заявку, вроде все понравилось, мне позвонил менеджер, с которым обговорили все условия и выяснилось: мое помещение, в котором мне хотелось сделать детский клуб под их франшизу, им не подходит! Мы попрощались на этом основании, так как арендовать что-то другое для меня нет смысла! После этого мне на протяжении 3 месяцев каждый день звонят их боты, пишут, отсылают сообщения во все возможные мессенджеры с предложением открыть детский центр! Так происходит каждый день! Ребят, это хуже, чем мошенники типа из банков! Это такие назойливые люди! Максимально достающая организация! Я уже им писала на почту, говорила с их менеджером, что они меня задолбали и чтобы удалили мой номер, но это бесполезно, им все равно! Хочется просто уже подать на них в суд! А в последний раз они позвонили и предложили их пространствовать и вложиться в их это...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Uchi.ru

Вакансий для компании "Uchi.ru" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Uchi.ru" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
5
4
6
3
2
2
5
1
29
Оценки по категориям
4.1
Условия труда
2.6
Руководство
3.6
Условия для отдыха
4.1
Коллектив
2.7
Уровень дохода
3.3
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.