Отзыв сотрудника о компании У Сервис+ Москва

Все отзывы работников на работодателя У Сервис+
14 марта 2022 г.
Мотивация меняется постоянно, заставили написать заявление по собственному, выкинули одним днем, даже не дали зп получить нормальную. Как альтернатива - перевод на другую должность с меньшей зп, еще и ездить пришлось бы в другой конец Москвы. Мерзкое отношение к работникам.
Артём
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 ноября 2025 г.
нет Белая зарплата хороший коллектив
Александр
Нет комментариев
0
0
04 ноября 2025 г.
У моего работодателя есть замечательная корпоративная культура. Здесь ценят коллективное сотрудничество и поощряют креативность сотрудников. Всегда есть возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. Я горжусь, что работаю в такой компании.
Алексей
Нет комментариев
0
0
01 ноября 2025 г.
Меня все устраивает, где был до этого было намного хуже. Белая зп, рядом с домой, хорошее место!
Алексей
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2025 г.
Нет полюса ДМС. Своевременная заработная плата. Хороший коллектив.
Анатолий
Нет комментариев
0
0
22 сентября 2025 г.
Не хватает корпоративных мероприятий) Пришла в компанию после долгого декретного отпуска. Искала близко к дому + уровень з/п. Очень удобное расположение - в 100 метрах от МЦД. Нравиться, что здесь лояльное руководство, которое спокойно объяснит, если ты где то ошибся или недопонял. Дружный коллектив, отличная столовая, где можно пообедать. Также есть индексация заработной платы каждый год, что немаловажно в текущих внешних условиях. Компания очень ценит своих сотрудников и предоставляет возможности для карьерного роста. Проработав в компании 2,5 года перехожу в другой отдел.
Евгения
Нет комментариев
0
0
16 сентября 2025 г.
. Иногда страдает взаимодействие между отделами. 2. Нет бесплатного ДМС. 3. Крайне не приветствуется удаленный режим работы. Ну и естественно хочется всегда получать больше ЗП. И тут нет предела совершенству. 1. Созданы условия для профессионального роста. Периодически происходят собеседования и набирается "кадровый резерв". В 2017 году пришел на должность мастер-консультант слесарного цеха, прошел должности заместителя директора СТО, директора СТО. 2. Честность и умение слышать со стороны руководства. На каких бы должностях не работал, всегда мои руководители держали свое слово. А самое важное, они "слышали" меня и моих коллег. 3. Своевременная выплата ЗП. ЗП вся белая и за годы работы ни разу не была задержана. 4. Клиентоориентированность. Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество с клиентами, а с таким подходом намного проще работать. 5. Регулярная индексация ЗП.
Юрий
Нет комментариев
0
0