Отзыв сотрудника о компании Тюменьремдормаш Тюмень
01 сентября 2022 г.
Рабский труд. Огромные переработки. Нищенская зарплата. При увольнении премию не выплачивают. Оклад — копейки. Абсолютно безграмотный исполнительный директор. Отвратительная психологическая обстановка. Нарушение условий охраны труда. Дикая текучка кадров. Постоянный дефицит работников абсолютно всех специальностей. Ничего хорошего от работы на этом предприятии вы не получите. Самое отвратительное предприятие в Тюмени. Никаких абсолютно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатков полно, все не вспомнить и не перечислять, зарплата очень маленькая, работая мастером и в день, и в ночь, выходя по выходным. Вечером, за 230 часов в общем получил 48 тысяч, это с авансом вместе. Сварщики там погибают вообще. Бригада сварщиков делала остановки, и им за одну остановку 700₽ заплатили, хотя они там и слесари, и стропаля, и всё они. Директор по производству [Г.] либо притворяется дурачком, либо реально не видит, в чем проблема, из-за чего люди бегут у него. Он только обвиняет начальников цеха и меняет их как перчатки, а когда менять некого было, работали без начальника цеха, он начал обвинять мастеров. Из достоинства, один плюс, кормят вкусно
Нет комментариев
0
0
Везде пишут про спорт и тренажерный зал, но по факту все закрыто и никого не пускают. Раздевалки в цехах хуже, чем в 90-х. Постоянно лишают, и то, что ЗП белая, это значит, получишь самый минимум. Вышестоящее руководство — просто кошмар. Тотальное экономия на всем. Белая заработная оплата труда.
Нет комментариев
0
0
Низкая зарплата (22 т.), отношение к рабочим, как к рабам (работа по 12 часов в сутки за копейки). Постоянно угрожают увольнением, если не хочешь выполнять все их условия (не подписал приказ о работе по 12 часов в сутки — пиши на увольнение). Могут спокойно уволить по статье, если лично испытывают неприязнь к работнику. Полный беспредел в организации и оплате за работу, безответственность и некомпетентность в работе со стороны руководства.
Нет комментариев
0
0
Пришлось уволиться по личным обстоятельствам, в связи с переездом. Проработал 1 год на заводе менеджером по продажам, задачи интересные, крупные заказчики и проекты, регулярно проводится обучение внутри компании. Всегда узнаешь для себя что-то новое. Руководство строгое, но справедливое, в общем, хорошая работа и предприятие.
Нет комментариев
0
0
Депремирование за всё, ужасная столовая, руководство — это как кухарка, которой доверили завод — злая, глупая, завистливая, склочная, потрёпанная бабёнка. Если вы с амбициями, идеями, желанием работать, то этот завод не для вас. Есть неплохие люди, но и они за вас не заступятся, сделают вид, что так и должно быть, все мучаются, и ты мучайся. Зам — просто закомплексованный, тщеславный, с ужасным парфюмом, который куплен, скорее всего, в переходе, и минимальным пакетом знаний, ни один рабочий вопрос не решил, только усугубил проблемы. Работяг вообще за людей не считают. Текучка кадров как весной ручьи.)) Три месяца отработать — это уже подвиг. Коллектив не дружный. Платят зарплату вовремя. Увольняться лучше 15-го числа, иначе рассчитают без премиальной части или депримируют накануне.
Нет комментариев
0
0
не хотелось мне этого тут опубликововать, но за меня кто-то уже постарался, я этот завод любил больше чем себя, а со мной поступили как с животным, я считаю это неправильным, и тот кто написал за меня отзыв ты тряпка, [С.] Ю.А. поступил не правильно, он не знал всей сути что происходило во круг него, ему всего лишь напели в уши, а я как настоящий мужчина всего лишь заступился за свою коллегу, которая так же как и я работала спокойно выполняла свои обязанности и не куда не лезла, пришла новая начальница и почему просто напросто решала ее убрать я всего лишь подошел к ней и спросил за что? она сказала что Юрия [А.] уже на нее команда вас, как так вот люди? где справедливость? почему не уольняют людей которые ведут себя похабно, обсирают завод как могут, а те кто любят этот завод просто так берут и выкидывают как собак за ворота, и в отделе кадров сразу же ненавидят и тянут время с отдачей ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0