Отзыв сотрудника о компании TWIGA Москва
14 мая 2024 г.
Управляющий директор компании позволяет в адрес сотрудников, особенно женского пола, пошлые и оскорбительные шуточки. Большая проблема с потерей границ культуры и воспитания. На высшие руководящие должности набираются сотрудники не по профессиональным качествам, а по личной приязни управляющего директора, а если топ-менеджер не справляется, то его обязанности перекладываются на обычных сотрудников без доплаты за эту работу. Слабые корпоративные ценности, на словах одно, на деле другое. Проблемы с выплатой зарплаты из-за слабых, не выполняющих план, руководителей и поддержке их управляющим директором компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Закончив институт, я совершенна не знала, кем хочу быть и что хочу делать. Пришло время сделать серьезный, ответственный и чрезвычайно трудный шаг во взрослую жизнь. Никогда не грешившая заурядными идеями и отсутствием энтузиазма, я решила, что то, чем я хочу заниматься - это PR. К вопросу выбора первой работы я подошла серьезно, решила идти только в ту компанию, которой я буду гордиться. В компанию, которая будет по-настоящему мне нравиться. После долгих размышлений, поисков и трудного процесса выбора, я остановилась на компании TWIGA - коммуникационном холдинге, в состав которого входит более двадцати агентств.С трепетом и восторгом я шла на собеседование на своё будущее место работы.Когда меня приняли на стажировку, моему восторгу не было предела! Офис на Винзаводе, ВАУ, думала я. Неужели я буду взрослой и серьезной, ходить сюда ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Стажировалась в TWIGA PR ровно 3 месяца. За это время успела привыкнуть и сдружиться с коллективом агентства, в котором себя чувствовала очень уютно. К сожалению, в других агентствах коллектив был менее дружелюбный и открытый. Помимо благоприятной атмосферы внутри компании, стоит отметить опыт, который я получила за эти 3 месяца. Мне поручали как легкие и рутинные задания, по типу составления и ведения баз СМИ, так и достаточно интересные и креативные задания, такие как разработка стратегий pr кампаний. Естественно, мне не поручали сильно ответственных заданий, но я была вполне удовлетворена тем, чем там занималась, смогла по-настоящему понять жить пиарщика, хотя, к сожалению, не удалось попасть ни на одного из организованных агентством мероприятий.Практика в TWIGA PR занимает пока 1-е место среди всех пройденных стажировок.Недостат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Удобное расположение офиса, молодой коллектив, встречаются по-настоящему интересные люди.Недостатки
Позиционируют себя куда лучше, чем есть на самом деле - по факту это тот же Action, Leader Team и десятки других, не умеющих и не желающих работать в белую агентств. Могут задерживать выплаты по зп, могут не заплатить премию, могут вешать лапшу месяцами о каких-либо компенсациях (для яркого примера - "Тройку" для работающих в полях курьеро-продавцов-консультантов 2 месяца как минимум заказывали с фразой "у них там в Метро всё долго для юрлиц"), могут нарисовать приказ об увольнении задним числом (например датой написания заявления, при этом отдав трудовую спустя пару-тройку недель без соответствующих выплат). "А шо, шо-то не так?" (с) Та так. По-хорошему, нужно подключать роструд, прокуратур...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Отсутствуют.Недостатки
Позиционируют себя как некую величину, а на деле компания жадная и ни копейки не вкладывает ни в офис, ни в сотрудников.Серая зарплата. Могут спокойно задерживать на три недели, при частичной выдаче, шёпотом и делая страшные глаза говорят — только не говорите коллегам из других агентств, что дали деньги.Переработки — каждый день. Сотрудники не умеют общаться по электронной почте, от слова вообще — каждые 10–15 минут кто-то подходит и сообщает «важное известие».Софт поголовно пиратский, о лицензии не задумываются вообще. Компьютеры — древние, как мамонта. Во всем холдинге — кумовство махровое.В офисной кухне — просто мрак: бытовая техника кем-то, когда-то куплена из сотрудников. Чай, кофе, молоко — не закупается вообще.
Нет комментариев
0
0
Правдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами hr положительные.
Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходиться ему все объяснять, как маленькому ребенку, его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чудесного приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется- Видимо Твига занимается благотворительностью.
Управляющий Никита Б. возможно хороший переговорщик, о организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо чтобы самым умным казаться на фоне их. Собраний нет, взаимодействия с отделами нету. Большая проблема запустить рекламу для клиента, а краснеть и позориться тебе приходиться перед ними. Большая проблема с отделом дизайна получить нужный результат. Постоянно приходилось позориться...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отзывы на hh о компании удаляются, если они не положительные. Я работал в отделе аккаунтинга. Набор сотрудников происходит без разбора, это касается всех отделов. Руководитель Д. Т. не понимает даже элементарных вещей, вопросы остаются без ответов, приходится все объяснять, как маленькому ребенку. Он занял свою должность благодаря своему другу, а страдать из-за этого приходится обычным сотрудникам. Он вообще не появляется в офисе, видимо, занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно хороший переговорщик, но организатор рабочих процессов никакой. В компании отсутствует координация между отделами, что создает трудности при запуске рекламных кампаний для клиентов. Сотрудник постоянно вынужден краснеть и испытывать неловкость перед клиентами из-за низкого качества работы. Проблемы возникают и при взаимодействии с отделом дизайна, где не удается получить желаемый результат....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0