После собеседования предложили выполнить весьма нескромное по размерам тестовое задание (неоплачиваемое). Как отправила, так сразу наступила тишина. На просьбу сообщить о решении по вакансии ответили, что HR-директор завтра ответит. Но завтра настало, а ответа так и не было. Странно, что директор по персоналу не нашла времени довести общение с кандидатом до какого-либо логического финала.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права