Работа в Твой стиль - Отзывы сотрудников

В компании работаю почти год: условия прозрачные, зарплата без задержек, обязанности чётко прописаны. Коллектив отзывчивый: если что‑то непонятно, подскажут, а не будут делать вид, что «это твоя зона ответственности и разбирайся сам». Руководитель даёт понятную обратную связь и помогает расставить приоритеты. Чувствую себя уверенно: знаю, чего ждать, вижу свой вклад и понимаю, как расти дальше.

В компании работаю уже несколько лет. Все очень нравиться, достойные условия и достойная заработная плата.

Стабильная компания. Более 20 лет на рынке. Хороший коллектив.

Нет чёткого понимания, что от тебя хотят… сегодня одно, а завтра это уже не то. Двуличный собственник бизнеса, для всех он на публику такой позитивный и лояльный, при личном общении — мат на мате. Эмоциональный как женщина, и в то же время очень трусливый. Куча бредовых идей однодневок, из разряда «Стой там, иди сюда». Оформляют на 0,25 ставки всех (но на собеседовании об этом умалчивают), оклад 5 000 рублей белый, остальное в чёрную. Отпускные расчёт по белой. Место работы как в сарае, клиенты приходят и в шоке, как БИЧ компания. Обман клиентов, всем предлагают полотно дорогое, а по факту самое дешёвое. Устраиваясь, обещают всё, что угодно, но в первый же день начинает твориться дичь… вплоть до того, что записываешь все свои действия на видео и аудио… Для меня такой опыт интересный, но никому не желаю этого. У меня был фиксированный оклад (это как хорошо, так и плохо).

Возможны переработки на начальном этапе работы, т.к. еще не наработана скорость. Очень хорошее руководство, лояльное, все друг другу помогают. Уровень зарплаты зависит от тебя, можно получать до 50−60 тысяч! Моя зарплата новичка составляла 35 тыс.руб. Сейчас 50 +тыс.руб. стабильно. Работаю оператором (менеджер по работе с клиентами)

Очень хорошее руководство, лояльное, все друг другу помогают. Уровень зарплаты зависит от тебя, можно получать до 50-60 тысяч! Моя зарплата новичка составляла 35 тыс.руб. Сейчас 50 +тыс.руб. стабильно.

Читаю отзывы за 2008, 2013 год и понимаю, что ну ничего не поменялось. Развитием направлений не занимаются, постоянно только новые открывают, а потом и их забрасывают. На одного сотрудника будто менеджер или торговый, или кладовщик по 5 руководителей (я не утрирую), а кто за что отвечает и к кому с каким вопросом обращаться, не известно. А в любой ситуации виноват менеджер. Сотрудников не ценят, политика незаменимых нет — девиз компании. Командной работы нет. Всё руководители и сидят, и ждут, когда менеджеры всё сами сделают, новых покупателей найдут, старых вернут, а инициативу сотрудников для выполнения задач игнорируют. Зарплаты не подымают, только тем отделам, которым замену найти сложно, производству, например, потому что тех, кто умеет кроить потолки, очень мало. Фотопечатный станок работает на 40 и чинить его не собираются, слишком дорого, но при этом требуют развития этого направ...

Работал у них промоутером. [censored] [censored] фирма. Эти тв… пользуются тем, что человеку может срочно нужна подработка, из-за этого может сразу не раз познать обман. А он очевиден! Якобы платят не за работу, а за выпрошенные у людей личные контакты. Чтобы потом эти дол… Звонили и навязывали их ср… потолки. Но по факту ни за что не платят, естественно. Просто уже оставляет сомнения эта фирма в принципе! Ведь не одна нормальная организация не будет так агрессивно навязывать свои услуги :) Ведь в нормальную фирму люди сами идут:) Нет

Нанимаю сотрудников, работы мало. После месяца могут выкинуть на улицу, оплачивают только по факту выполненных монтажей. при этом если уже все монтажи забронированы и внесена предоплата, то за это вам не заплатят. Народ все время меняется, относятся к людям ужасно. Постоянно штрафуют и обманывают.

Принимают людей, замеров мало, работаешь месяц и тебя увольняют, при этом платят только за те замеры где монтажи уже прошли. А те замеры где уже и аванс есть и дата монтажа обозначена но монтаж после даты вашего увольнения вы не получите ни копейки. Текучка ужасная.Отношение кошмар. Штрафы, штрафы и штрафы. Обещают одно по факту другое.

Принимают людей, замеров мало, работаешь месяц и тебя увольняют, при этом платят только за те замеры, где монтажи уже прошли. А те замеры, где уже и аванс есть, и дата монтажа обозначена, но монтаж после даты вашего увольнения, вы не получите ни копейки. Текучка ужасная. Отношение кошмар. Штрафы, штрафы и штрафы. Обещают одно, по факту другое. нет

Осторожно, мошенники: принимают на работу и, дав проработать один месяц, увольняют. При этом выплачивают заработную плату только за те замеры, которые успели установить за текущий месяц. Все, что не успели, а это большая часть, хотя авансы внесены, даты монтажей обозначены, уходит в карман руководству. Текучка огромная, отношение ужасное. Штрафы, штрафы, штрафы. Обещают одно, по факту совершенно другое. [З.] очень мало, один-два в день в лучшем случае. нет

Штрафуют за всё подряд, правил и регламента работы как таковых нет, об ошибке узнаёшь по факту и сразу штраф! В любой непонятной ситуации виноват менеджер. Молчу о том, какое качество работ и материалы предоставляют клиентам, но к сотрудникам относятся без уважения: если не делаешь так, как требуют, то начинают ставить условия, угрожать. Текучка ужасная, всего несколько сотрудников, которые работают больше года. Делаешь огромные планы, а по итогу выпиливаются копейки. Нет

Натяжные потолки Твой стиль Москва Сайт https://potolki-ts.ru/moskva Отзыв для монтажников. Компания — мошенники! Сначала «поют» красиво, ежедневные выплаты, могут выдать инструмент для работы и т.п. Но как только вас переведут на зарплату 2 раза/мес, вы своих заработанных денег не увидите! В наглую врут, играют в дурочка, «какие деньги?», «ой, база слетела» и т.п. Отправляют на техвыезд, который по прейскуранту у них 1,5 тыс, а после выполнения работы вам начислят 500 руб. Просто они так решили! Хотя какая разница, вы всё равно этих денег не увидите! Не связывайтесь с этими мошенниками.

Был на собеседовании в данной «чудесной» компании, на позицию руководителя отдела персонала. По телефону одна информация, при собеседовании другая, офер получил на 3и условия и функционал, а с выходом на работу случился акт идиотизма товарищей руководителей в данной компании. Назначили к 9 подъехать, в 9 никого на месте нет. 9.30 — никого на месте нет. Созвонились с «руководителем» по имени [М.] который вообще не понимает, о чем говорит (ощущение что бредит), и тут выясняю, что в течении месяца, «а там как пойдёт» работать нужно не руководителем, а рядовым сотрудником отдела. Без отдела)) А заработная плата — сдельная, по каждой закрытой вакансии, без оклада! (на собеседовании было все оговорено, и фиксированная окладная сумма в том числе). Потрясающе. Руководителю в Москве Евгению — тоже «привет», за откровенное вранье на собеседовании. Пс: Уходя пообщался с сотрудницей [А.] и та заявил...