Отзыв сотрудника о компании Твой дом Москва

23 мая 2018 г.
Достоинства Белая з/а,руководители понимающие,потому что сами выросли благодаря своим профессиональным навыкам.Зарплата всега вовремя выплачивалась.Колектив будет с тобой общаться как сам себя поведёшь,если пришёл и думаешь ты тут один нет,люди работают и на совесть ,линейный персоонал за прилавком,умеют продать и продать так что хочется вернутся.Сама училась ,учила и благодарна.Недостатки Нет.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 мая 2013 г.
Достоинства Зарплата выдается вовремя (без задержек, 2 раза в мес.)Желающим бесплатные обеды, форма одежды и предоставляется общежитие.Хорошо работает отдел кадров и отдел по работе с персоналом.Лучшие сотрудники с кем я работала это Бесчастная Л.,Гинзбург С., Васягина И.,Салдаева И., Буренкова Г., Заика Е., Прокопова О., Губенок М., Теплова О.Недостатки Минус компании это работник - Батуева Т.(руководитель сектора касс) Возомнила себя президентом компании, лезет не в свою работу, Разговаривает в приказном тоне, унижает всех подряд, показывая тем самым что она начальник, ощущение будто она решила завоевать компанию ЗАО "Кротекс". Обращается ко всем на "ты" даже к работникам которые старше неё и работают в компании уже очень давно, мотивирует это тем что она привыкла за 8 лет работы в компании "Ашан". Никого не уважает, кроме выше неё стоящего начальства и отдела по работе с персоналом, г...
Читать весь отзыв
0
0
17 июля 2013 г.
Достоинства их нетНедостатки лохотрон. работал там. зарплату вторую часть всегда задерживают. штрафуют. Не идите в доставку никогда. Там с Богомазавой руководителем не уживетесь вообще. ОДНО СЛОВО БАРДАК И ПОЛНОСТЬЮ В РУКОВОДСТВЕ ОДНИ НЕОПЫТНЫЕ ЛЮДИ
0
0
01 августа 2013 г.
Достоинства +общага+стабильная з/п+коллектив не плохой.Недостатки -Изначально при собеседовании не раскрыли всех пунктов. К примеру было желание идти на 2*2 в ночь, а получилось - после оформления неделя на пятидневке, месяц в день. -Любят менять графики не советуясь, просто ставят перед фактом и делай что хочешь.-попав в столовую была поражена. Не то чтобы кормили чем-то не съедобным, сколько все клали в одну тарелку. Как в деревнях животным. Обед есть, ужин как хотите - кипяточек дадим.-излишняя придирчивость начальства. "Замечания" не обоснованы.-ужасная по качеству и пошиву рубашка. Маркая + Автоматически пуговицы растегивались при разгрузки палетов.-что касается жилья - койко-место 2000р.(в комнате их окло 8)+ клопики, тараканчики попадались не единожды; летом хоть вешайся от жары..
0
0
07 октября 2013 г.
Достоинства Красивое место работы не более))Недостатки Руководители при малейшей ошибке спешат напомнить про запрет на работу в Твоём Доме. Обед за 12 часовой день: 10 минут, 30 минут 20Раздевалка, туалет, столовая всё находится в удалённых друг от друга местах. Курилка - строго на улице, в одном месте)) Покурил в другом - штраф или запрет. Покупки персонал совершает строго в определённое время, с 10 до 13 и с 19 до 20)) В любое другое время - Запрет! Столовая это отдельная песня. Купить в ней ничего нельзя, только готовый обеды, выдаёт персонал столовой. В такой не бедной компании в столовой стоит холодильник "Саратов" и микроволновка древнейшего года выпуска) Если вам повезёт работать в ночь, то будьте готовы, что обед будет лежать на отдельном столе в целлофановых мешочках)) Оливье в пакетике - выглядит жестоко:)) В коллективе много стукачей но в целом нормальные люди)
0
0
25 ноября 2013 г.
Достоинства ни какихНедостатки ужасная компания.отвратительные зав и замы.грубые в общем быдлы. хотя я работала и совершенно к ним не относилась.втирают свои правила.а охрана там царь и бог.ужас!этот магазин находится на мкаде от домодедовской
0
0
28 ноября 2013 г.
Достоинства Возможность бесплатного проезда до места работы.Недостатки При кажущейся солидности огромного магазина и компании персонал администрации не может, не хочет или не умеет находить правильный подход к своим подчинённым. Загоняя в угол, ища способы психологического, материального и иного рода давления, создают нервозную обстановку среди рабочего персонала. При таком отношении к людям (как к разменной монете) не о каком дружном сплочённом коллективе не может быть и речи. Конвеер из людской массы. Одни пришли, другие ушли. Не уверен, что где-то отношения лучше.. Но очень хочется верить, что в КРОТЕКСЕ ситуация изменится. Всё же это и НАШ ДОМ тоже... Оценивать не буду.
0
0