Отзыв сотрудника о компании ТУРОПЕРАТОР ИНТУРИСТ Ялта
30 апреля 2018 г.
Достоинства
Я люблю свою работу. Туризм - это здорово! Всегда зарплата вовремя и вся официальная.Мне нравится мой отдел.В компании нет официоза, свободная одеждаНедостатки
Хочется не только государственных гарантий, но и оплаты фитнеса, страховки, побольше корпоративок, кофе ,сладости, обучение и т.п.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Бесплатные обеды, зарплата стабильноНедостатки
дрючат за все подряд, работают ради работы, в основном "старики по возрасту" которые не могут сказать нет или свои кто просто ворует, большая часть зарплаты серая, постоянно нет средств, текучка кадров, стукачество
Нет комментариев
0
0
Достоинства
З/п выплачивается без задержекНедостатки
Да, большинство сотрудников там пожилые люди, которые работают там с незапамятных времен. Остальные более молодое поколение. Никто не хочет друг другу помогать, такое ощущение, что это не одна компания, а тысячи конкурентов внутри одной, причем самых слостных конкурентов. Текучка кадров нереальная. Отношение неуважительное. Обеды уже давно не бесплатные. З/п маленькие. Никому там ничего не надо, работают ради того чтоб побыстрее сделать, а не для дела. Там такой хаус. Непонятно почему это еще такой крупный туроператор и на чем там все держится. А Мусин И.У. (вице-презедент) просто гребет деньги, как и все руководство.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
коллективНедостатки
Сейчас, в преддверии Нового года, в компании, а именно в ООО «НТК Интурист» (г. Москва, Ярославская ул., д.8, к.5), идёт массовое сокращение.Работодатель, а точнее «работоотниматель» не предупредил нас за 2 месяца, а сразу с целью минимизации расходов предложил два варианта:I. работник сам подаёт заявление на увольнение по «собственному желанию», а не как положено при сокращении численности или штата работников (с выдачей 2-х окладов и соответствующей записью в ТК).II. работник уходит в «отпуск за свой счет» (неоплачиваемый отпуск) на 4 месяца.Естественно в обоих вариантах не предусмотрены компенсационные выплаты работникам, следовательно, работодатель нарушает закон! Работодатель не имеет права отправлять сотрудника в неоплачиваемый отпуск без его согласия. Вынужденны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю на данный момент в Интуристе, меня все устраивает, адекватный коллектив, большинство сотрудников - молодежь и люди среднего возраста. Все большие профессионалы. Сокращения были, но буквально 2-4 человека сократили и по всем правилам.Недостатки
Хочется, чтобы в 2012 году все же подняли ЗП сотрудникам!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Замечательные люди работают в данной организации!Настоящие профессионалы!Недостатки
К огромному сожалению, никто в компании о работниках не думает!Руководство получает огромные заработные платы, а вот сотрудники просто мизерные гроши! Ничего не меняется уже очень много времени, одни обещания да и только! Уважаемое руководство, вы теряете такие кадры...Задумайтесь уже наконец!Таких зарплат в наше время нет нигде!!!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Как-то так.Недостатки
Могут заключать с работниками не только трудовые договора, но и гражданско-правовые. Это чтобы налогов не платить, не оплачивать больничные или отпуска, или не заморачиваться на выплаты при сокращении штатов.В договорах не прописывают сроки выплат за оказанные услуги. Значит, задерживают оплату труда до тех пор, до каких захочется.Вот так.Ген. дир. ООО "Интурист" - г-н Какора.
Нет комментариев
0
0