Отзыв сотрудника о компании Туроператор Coral Travel Москва
26 апреля 2018 г.
Достоинства Т.к. я в компании не работала, оставлю этот пункт без оценки.Недостатки Похоже у компании есть пунктик на темы: мужа, детей, родителей, имущества и пр. Я столкнулась, можно сказать, с дискриминацией...Меня пригласили на позицию специалиста по подбору персонала. На первое собеседование попросили привезти маленькую фотографию для анкеты. Зачем, если фото у меня есть в резюме?Перед собеседованием дали анкету листов на 6. Для чего? Эта анкета - переписывание моего резюме. Удивил вопрос: "Какая з/п была на последнем месте работы?"... Я ничего не стала указывать, т.к. с бывшим работодателем подписала соглашение о неразглашении коммерческой информации.Помимо анкеты были еще психологические тесты, вроде расставления фигурок (круг, квадрат, треугольник, зигзаг) в приоритетном порядке и продолжить фразы "год назад я...", "через год я...". Абсолютно все это бессмысленно, пустая трата времени.Далее пришел руководитель HR отдела. Подробно гонял меня по резюме, начиная с того момента как я закончила школу)) Спрашивал, где я живу, с кем, кто мои родители, где они работали... В части моего профессионального опыта и рассказа о вакансии собеседование прошло хорошо. Договорились взять паузу на несколько дней, и, если по моей кандидатуре будет принято положительное решение, меня пригласят на второе собеседование с высшим руководством компании.Через день мне перезвонили и пригласили на повторную встречу. Я приехала заранее, но вынуждена была ждать минут 20, когда меня пригласят. Ко мне вышла женщина, проводила в переговорную. Оказалось, она заместитель руководителя HR отдела, а высшее руководство сейчас на срочном совещании, со мной побеседовать пока не могут. Эта женщина (зовут ее, если не ошибаюсь, Екатерина) опять начала гонять меня по резюме, задавать те же вопросы, что мы уже обсудили на первом собеседовании с руководителем - учеба, муж, родители, дети... И как только собеседница узнала, что мне 37 лет, у меня нет детей и я их на данный момент не планирую, она начала лоббировать эту тему с таким яростным напором, что мне аж не по себе стало, я впервые в жизни испытала дискриминацию. Я не устаю повторять, что все люди разные, для кого-то рождение детей приоритет в жизни, а для кого-то - нет... Не хочу я иметь детей. И это мое право! Я теперь что, работать не должна???Поддержу ранее написанный отзыв: крайне непрофессиональные эйчары, оценивающие кандидатов не по проф. качествам, а по соответствию со своим личным мироощущением. После такого, конечно, работать в компании с подобными устоями нет никакого желания. В пустую потратила время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства HR в компании профи, искала работу и много компаний обошла. Собеседование назначают точно, не опаздывают, мне перезванивали по результатам встреч с ними и с будущим руководителем, бодрили и говорили приятное. Офис огромный, с руководителями отделов приятно работать, сотрудников подбирают тщательно, конфликтный людей и скандалистов у меня рядом не было.Недостатки Неудобный график работы, добавляют полчаса к рабочему дню с марта по ноябрь.Плохо работает кондиционер, зимой включен на тепло, проветрить офис проблематично, от этого жуткая духота.Большая нагрузка, приходилось задерживаться на работе, но это во всех западных компаниях так.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Проработала почти пол года. Из положительного могу отметить стабильность в выплате з\п, правда с учётом того, что она вся чёрная, и мизерная, то хоть за это спасибо!!!!Недостатки График работы! Выходных полноценных нет, официальных праздников тоже, будете жить на работе! Отпроситься куда-то практически не реально. График работы с 9-30 до 19-00 и с 10-30 до 20-00! На обед всего лишь 45 минут. За опоздание - штрафы, которые вычитаются из мизерной з\п! З\п - максимум 32 тысячи, если вы проработали в компании уже лет 5...там таких мало, изначально з\п 20 тысяч. Официальная з\п - 11 тысяч, остальное всё в конверте! Отпуск только в определённое время, которое вам выделят (в первый год работы дадут только 3 недели) И самое важное - нет там карьерного роста абсолютно! Если вы переходите в другой отдел, то ваша з\п повышается всего на 3-4 тысячи! Отношение к агентствам хамское, никто ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства А мне компания нравится, одно удовольствие летать с ними! Цены правда бывают несколько завышенными, но если грамотно билеты искать, то нормально) Неделю назад из Турции вернулась, все отлично было, без задержек. Еще и в Домодедово удивили) Ни с того ни с сего скидку дали промоутеры вантутрипа. Слышала конечно о них, теперь обязательно попробую там билет купить, уж очень девушки приветливые - bit.ly/OBXLfoНедостатки Нету:)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Молодой дружный коллектив,корпоративные обеды,иногда на весь офис директор нам заказывал пиццу,корпоративные мероприятия с походами в боулинг и выездами в подмосковье...Честно меня удивили отзывы,я работала в этой компании давно возможно все изменилось,проработала 6 месяцев,офис находился в районе ул.Петровка,директор нашего чартерного отдела был замечательнейшим человеком с хорошим отношением к персоналу...Вообще так как коллектив был молодой работать было очень весело мы до сих пор все дружимНедостатки На тот период была очень низкая заработная плата, 1 месяц-150 $и так постепенно до 400$ ,помню за все лето нам выдали бонус, который мы все так ждали,выдали нам его в конвертах,и когда мы их открыли -онемели,там лежало 5$ :))их даже не хотели принимать в обменнике )
Нет комментариев
0
0
Достоинства В принципе нормально общаются по телефону как менеджеры отдела персонала так и руководитель Правда путаются в некоторых словах А девушка с ресепшена вообще не понимает на какой отдел переключать и кто нужен Пока отзыв нейтральный Хочу получить больше информацииНедостатки У меня много сомнений Собираюсь летом работать в компании (в отеле в Испании) Смущает такой момент что в середине сезона ищут сотрудника По каким причинам.? Почему люди уезжают проработав месяц? Насколько приемлемые условия на самом месте работы и какое отношение к сотрудникам? Выполняются ли все обязательства? Для меня просто странно что сперва мне сказали что вакансия закрыта Потом через недели 3 примерно резко позвонили и сказали что снова ищут так как 2 человека уезжают Вобщем хочу понимать, к чему мне готовиться А так попробовать поработать интересно Но с кем-то жить в одной комнате и стирать в тазике э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0