Отзыв сотрудника о компании Туроператор Coral Travel Москва
07 мая 2023 г.
Я работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный, с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини-клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договорённостей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить, что делать, и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдёшься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во-первых, шеф мини-клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдётесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини-клуба. Предоставлялся ложман — это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели, пока отремонтируют. Приём на работу ведёт одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять всё, что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф 500 долларов, если ты недорабатываешь до окончания сезона (6 мес), по факту с тебя берут 500 евро, если решишь, что жизнь на работе тебе не подходит. Также в договоре прописано, что запрещены личные отношения с персоналом и гостями. То есть со всех сторон тебя щимят. Отныне ты — раб! Ты хотел моря и солнца — да, ты будешь это видеть, но насладиться нет! У тебя на это не будет времени! 6 дней в неделю с утра и до 23 00 ты будешь пахать как папа Карло и терпеть безосновательные претензии со стороны своего шефа в отеле. Который будет орать матом, создавать конфликтные ситуации и унижать. И никто тебя не будет защищать. Пожалуешься нанимателям — они приедут и выслушают, разведут руками и скажут, что нужно на это не обращать внимания. Что бывает и по хуже! И все. Ну, а если ты решишь уехать раньше срока, то те же самые «защитники» с тебя возьмут штраф 500 евро. Билет на самолёт будешь покупать на свои деньги. Я прошла собеседование 16 февраля в офисе [К.] тревел в Москве на позицию тренера по плаванию в отель в Турции. Я искала работу на тот момент, и когда прошла собеседование в [К.], то не стала больше ходить в другие компании, так как 16 апреля было озвучено днём начала работы в Турции. Так я 1, 5 мес просто ждала, пока наступит день отъезда. В марте компания поменяла планы, и тренер требовался только 15 мая. То есть мне ещё 1 мес ждать бы пришлось, если бы мне не предложила компания поехать аниматором до 15 мая. Я согласилась и уехала 29 марта. Меня поместили в отель Blue Waters и попала я к шефу, турку по национальности, а придурку по жизни — Мехмету. Который каждое утро курил на собраниях вместе со всем коллективом. Что для меня, как тренера, просто дико. Я уходила в коридор в это время. Что не понравилось Мехмету, и дальше понеслось. Во время репетиции детского праздника он сказал, чтобы я вместе с детьми легла на грязный пол и покаталась, на что я ответила нет, и он на сутки прогнал меня в ложман. Дальше было много других унижений. В итоге представитель компании [Е.], которая меня поставила туда, сказала, что надо было лечь и покататься и что в этом ничего нет страшного. То есть ты никак не защищён. Меня перевели в другой отель, но там [С.] — шеф мини-клуба просто зверь. Не объясняет что к чему, а дико орет матом, если ей что-то не нравится. В итоге я месяц продержалась, у меня чесалась голова от нервов и несправедливости, начались проблемы с сердцем. В итоге с меня взяли штраф 413 евро. Взяли бы 500 евро. Но на счёт уже отправили 5000 лир, а счёт в банке на меня не смогли открыть из-за неполадок в системе. Так эти 5000 лир зависли в Турции. Я уехала в Россию. Девочки, я так хотела работать на курорте! Но свобода и честь, уважение к себе как к личности для меня важнее и здоровье! Если для вас это так же важно — предупреждаю вас — предостерегаю — держитесь подальше от этой шайки воров и неадекватов. Жизнь слишком ценная, чтобы за копейки её отдать на рабство в этой компании. Берегите себя! предоставляют общежитие в регионе работы и питание
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Не обнаружила.Недостатки Сэкономила время и не поехала на собеседование. Приглашают активно, понравилось резюме и тп, все цивильно. Почитала саму вакансию, 12 направлений и куча обязанностей, ну ок, набираю спросить по поводу мотивации сотрудников. Информацию никакую не дают по телефону, даже минимальный порог какой, на мое возражение о том, что мне нужно понимать ехать или нет, покуда отзывы читаю, что 20-ка оклад (меня это вообще не устраивает) какая зарплата-ответ:" процентов у нас точно нет! Если интересует работа, приходите, все при встрече". Мы не другие компании, мы одни в своём роде, мы Корал! Отличный ответ! Теперь понимаю молодого человека, выше в отзывах, который отказался заполнять сомнительную анкету, без предварительного собеседования и никакой инфо по з/п.
Нет комментариев
0
0
Достоинства - белая з/п- уютный офис- удобное расположение от метро-скидки на тур.услугиНедостатки Пригласили на собеседование на должность "Специалист по подбору персонала", но как оказалось, требуется специалист по кадрам. И мне отказали, т.к. у меня нет достаточного опыта в кадрах (хотя в моем резюме все прекрасно расписано, и да действительно, я не кадровик). Я потратила очень много личного времени впустую, хотя изначально менеджер знал, кого он ищет. кстати, поговорила она со мной от силы минут 15, а достаточно было все это узнать по телефону - просто спросить у человека, хочет ли он вообще рассматривать для себя другую вакансию, не ту которая описана на сайте. Очень странный подход - приглашать людей на собеседование на заведомо другую вакансию, так еще при этом и с заведомо неподходящим опытом. Видимо беда в том, что этим занимаются не специалист по подбору, а кадровики. Очень ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Обещают много путешествий, высокую зп и много разных плюшек. Белая зп 15 тыс, соцпакетНедостатки Позвонила по очень интересному объявлению на авито. На деле просидели 14 человек в офисе, выслушали щебетание про то, какая классная компания и какие все другие отвратительны и нечестны. Отсидели так 2,5 часа. В итоге оказалось, что мест всего 4 и надо заплатить за обучение 18 тысяч. В итоге народ чуть ли не драться за места начал и все желание работать как-то отсеялось.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Менеджеры по персоналу на БауманскойНедостатки Отзыв о работе в офисе КОРАЛ ТРЕВЕЛ ОКТЯБРЬСКАЯ. Coral Travel Октябрьская: Ленинский проспект 2А. ИП Суханова ЮлияИП Суханова Юлия недобросовестный работодатель! Избегать попадания в этот офис.Я 5 дней не была трудоустроена, меня кормили завтраками о подписании трудового договора, что юрист мне его готовит. Но как выяснилось в итоге- Суханова Юлия сама писала от руки и с ошибками!!Некомпетентный руководитель: только открыв бизнес(офис ) она мало того, что ничего не знает в географии и туризме (ни разу нигде не была), так ещё и не знает как делается бизнес: отказывалась идти знакомиться с соседними офисами, просила меня урегулировать отношения с администрацией помещения, мной полностью была сделана рекламная компания офиса(листовки, буклеты, продумана реклама в интернете , сделана группа в соц сетях).Как только я собралась покинут...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их просто нет на начальных этапах. Года 3 потратите - получите рекламный тур и то не факт.Недостатки Премий нет, корпоратив всего один и то зимой , на катке. Сотрудников не уважают , особенно в отделе бронирования. Берут туда без опыта, руководитель отдела - полный неадекват! Оклад смешной, премий нет. На 8 этаже нечем дышать, воздух добывают из окон и то редко. Компьютеры старые, все тормозит и глючит! Столовая только для старших, младшие в кафе есть должны , 250₽ за обед. Короче не советую)
Нет комментариев
0
0
Достоинства В теперешней ситуации очень ценю стабильность, которую мне дает компания как работодатель. У нас официальное оформление, проблем с выплатами нет. И вообще здорово, что продолжаем работать и планируем то, как нам корректировать дальнейшую работу, рассматриваем новые направления.Недостатки Сейчас, конечно, мало клиентов как для начала сезона, но такой форс-мажор сейчас практически во всех сферах.
Нет комментариев
0
0