Достоинства Коллектив, расположение офиса.Недостатки Моя работа в этой компании, а условно у нее несколько названий - Tophotels\Lightsoft\Tourcentre началась с "лапши на уши" еще в 2017 году.На первичном собеседовании, как это обычно бывает все звучало складно.Первое и отнюдь не самое безобидное нарушение - эти товарищи берут на работу иностранных граждан, соответственно не оформляя их в штат, что не законно.Сей факт выяснился в процессе работы и знакомства с коллективом компании. С вами как с новым сотрудником сюсюкать не будут. Сажают читать преинтереснейший материал, потом сажают на телефон. О наставнике можете забыть.Во вторых, писать заявление на отпуск не принято в принципе, достаточно просто написать в чат руководителю аля "отпустите плиз такого то числа, хочется на морюшко". О каких либо подтверждениях документально речи не идет. Далее про отпуск. Отпускные либо платятся через раз, из какого то одному Богу понятного расчета, либо не платятся во все. Зависит от сотрудника и от обстоятельств. Больничный лист аналогично не оплачивается! Цитирую - "У нас болеть нельзя". Ну и конечно же зарплата... Условно ее размер устанавливается лично руководством, и что не редкость - после утверждения зарплаты за отработанный период вам могут выплатить меньше, с уточнением, что руководитель решил, а что-то много мы тебе в этом месяце насчитали :)Далее, самое на мой взгляд вопиющее нарушение в отношении сотрудника - это добавить сотруднику функционал, соответственно объем работы значительно увеличивается и тд., а оплата труда -НЕТ!Приветствуется работа в праздники и выходные, но оплачивают как обычный рабочий день. Немного по условиям работы: в целом если оценивать по 5-ти бальной шкале то максимум тянет на 2-2,5. Кабинеты старые, ремонта нет, кондиционеры не работают, рабочие места сложно назвать рабочими. Слабо работающие компьютеры, грязные, в ужасном состоянии стульях на колесах, канцелярии толком не хватает, а на просьбу купить - в ответ купить можете и сами. Воды и минимально кофе/чай-нет, не слышали! Брать с собой...Плюсов могу отметить всего 2: расположение офиса и коллектив.Народ дружелюбный, работают потому что нужно зарабатывать...и о многом умалчивают.Не советую рассматривать эту компанию для долгосрочной работы и карьерного роста просто потому, что вы этого там не увидите.Под итожим: Компания черная, карьерного роста нет, ваш труд не будет оценен должным образом. Работу здесь расцениваю для себя как некий опыт, пусть и в большей мере негативный, но опыт. Лучше два раза подумайте и пройдите мимо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 сентября 2019 г.
Компания велес, под руководством Асланяна в Гагаринском МашЗаводе, где мастером Василий (Васильев, или [В.] Работать приглашают в город Гагарин, Смоленской области. Обещают высокую зарплату: от 65 до 85 тыс. Дорожные компенсировать, спецодежду. Соцпакет. Договор по Т/К. А вот что в реальности: Компания нацеленная на то, что бы обогощаться за счет работников (сварщики, мотнажники). Никакой защиты, или поддержки со стороны Велеса и ее представителей: в лице мастеров и начальников смен нет! При удобном случае, а для этого ищут малейший повод, у режут зарплату путем урезания отработанных часов Когда приглашают, обещают высокую зарплату, спецодежду, жилье и питание. Да, жилье есть, питание тоже, но это от завода! Завод сам кормит и жилье предоставляет. А вот насчет средств индивидуальной защиты- их нет! Спецодежда самая дешевая, настолько, что превращается в [censored] через неделю. График ра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2019 г.
Моя работа в этой компании, а условно у нее несколько названий — Tophotels\Lightsoft\Tourcentre началась с «лапши на уши» еще в 2017 году. На первичном собеседовании, как это обычно бывает все звучало складно. Первое и отнюдь не самое безобидное нарушение — эти товарищи берут на работу иностранных граждан, соответственно не оформляя их в штат, что не законно. Сей факт выяснился в процессе работы и знакомства с коллективом компании. С вами как с новым сотрудником сюсюкать не будут. Сажают читать преинтереснейший материал, потом сажают на телефон. О наставнике можете забыть. Во вторых, писать заявление на отпуск не принято в принципе, достаточно просто написать в чат руководителю аля «отпустите плиз такого-то числа, хочется на морюшко». О каких-либо подтверждениях документально речи не идет. Далее про отпуск. Отпускные либо платятся через раз, из какого-то одному Богу понятного расчета, ли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 октября 2018 г.
Достоинства Большой офис, хорошее рабочее место, недалеко от метро. Коллектив молодой и дружный, много сотрудников работают уже давно. Известная компания. Продажи в основном по телефону, без выездов.Недостатки очень много информации, которую надо выучить, а лучше знать
Нет комментариев
0
0
19 октября 2018 г.
Достоинства Стабильная компания, есть возможности карьерного роста и повышения заработка. Очень хороший коллектив и классная атмосфера, работать приятно. Нормированный рабочий день, без задержек. Очень много общения с клиентами, нужно разбираться во всех услугах и предложениях компании, уметь убеждатьНедостатки Не обнаружила
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2019 г.
Достоинства Коллектив, расположение офиса.Недостатки Моя работа в этой компании, а условно у нее несколько названий - Tophotels\Lightsoft\Tourcentre началась с "лапши на уши" еще в 2017 году.На первичном собеседовании, как это обычно бывает все звучало складно.Первое и отнюдь не самое безобидное нарушение - эти товарищи берут на работу иностранных граждан, соответственно не оформляя их в штат, что не законно.Сей факт выяснился в процессе работы и знакомства с коллективом компании. С вами как с новым сотрудником сюсюкать не будут. Сажают читать преинтереснейший материал, потом сажают на телефон. О наставнике можете забыть.Во вторых, писать заявление на отпуск не принято в принципе, достаточно просто написать в чат руководителю аля "отпустите плиз такого то числа, хочется на морюшко". О каких либо подтверждениях документально речи не идет. Далее про отпуск. Отпускные либо платятся через ра...