Отзыв сотрудника о компании Туполев Москва
12 ноября 2019 г.
Собеседовалась на помощника руководителя, но там похожих вакансий много, видимо просто создают видимость работы или большая текучка. Зачем вы вообще приглашаете на собеседование женщин? Была масса грубых вопросов, причём это были даже не вопросы, а утверждения со стороны начальницы секретариата. «Работа вам нужна чтобы в декрет уйти» «Зарплата вас нужна чтобы в декрет уйти» и т. д. Сейчас не ссср, плодить нищету никто не собирается! Девушки, не ходите туда собеседоваться! Есть масса других адекватных компаний. Вопросы о личном — это запретная тема на собеседовании. Советую эту контору только тем, кто реально хочет рожать!)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отдел кадров и бухгалтерия работают, нарушая ТК РФ. При увольнении на руки выдали только трудовую книжку. Копию приказа об увольнении, расчетный лист, справку 2-НДФЛ, справку по форме 182н не выдали до сих пор, прошло уже 5 месяцев. В бухгалтерии работают непрофессионалы своего дела, нарушители законов и Ваших прав. Чем занимаются в рабочее время — не понятно, все время чаепития и музыка. Музей и небольшое количество профессионалов своего дела, работающих только на энтузиазме.
Нет комментариев
0
0
Управление внутреннего аудита. В моей 15 летней практике еще не встречался такой начальник как [К.] Самодур с непомерным ЧСВ, уровень владения компьютером — «как у моей бабушки». Во всех его косяках будете выноваты Вы. Его работу проверять и выполнять будете Вы. Уровень русского языка у него как у пятиклассника он будет доставать Вас проверить его писанину. Не он, как руководитель, но Вы и в его ошибках будете выноваты Вы. Известная личность в Туполеве многие его ненавидят и не зря.
Нет комментариев
0
0
Все, что пишут в отрицательных отзывах, — все абсолютно так и есть! Кроме «мышиной возни за место» никак не уходящих на пенсию руководителей СП ничего и нет! … Рутина, интриганство, ложь — ничем не брезгует народ, чтобы удержаться (тех, кого никак не отправят на заслуженный отдых) и те, которые никак не займут эти места… Больше ничего!.
Нет комментариев
0
0
Тройные стандарты в коллективах — кто знает инженерное ПО, тот будет вкалывать за троих (спящих товарищей и деградирующих пенсионеров), и всё равно отношение как к раздолбаю. Куча дармоедов в отделе не на инженерных должностях, которые удостаиваются наград вроде досок почёта и медалей «За развитие авиации». Бардак и отсутствие интереса руководства к этому, отвратительная культура общения — хамство, стукачество и сплетни о вас чуть ли не в вашем присутствии. Стабильность — и это всё.
Нет комментариев
0
0
Очень-очень долгое трудоустройство! Зарплата состоит из нескольких частей. Это сделано для депремирования. Очень грязные туалеты. Окна одной из сторон расположены на юг, окна во всю стену кабинета и при этом, не везде стоят кондиционеры! Некоторые начальники курят прямо в кабинете,. Место работы на троечку с минусом.
Нет комментариев
0
0
Советую всем адекватным людям — не тратьте свое время и нервы. Верно было написано, если адекватный и желающий что-то привнести, тебе не сюда. Лучше потрать свое время на поиск работы, где тебя — специалиста, будут ценить. Мне очень фартануло, что попал в коллектив, который был готов к небольшим переменам. Смогли организовать рост з.п. коллективу. Ну как рост, за 7 лет, процентов на 15 (индексации не в счет). Но это частность. Если ты не в финансово-правовом блоке, роста у тебя не будет. Повышения в 2017−2019 были раз в 3−4 года у сотрудников. В 2020 с приходом нового руководства остановили совсем. По з.п. и надбавкам и прочему, абсолютно верно. Вне зависимости, как ты работаешь, хорошо, плохо, никак, тебя могут спокойно депремировать. Если сделал работу в срок, спасибо не скажут. В общем, ребята, пролистывайте и ищите дальше нормальную работу..
Нет комментариев
0
0