Работа в Тульский электромеханический завод - Отзывы сотрудников

Система учета времени строгая, каждый час важен. Длительная загруженность ощущается сильно, последний квартал вообще без передышек. Руководители задают настроение команде, от них исходит поддержка, это приятно помогает. График отпусков нормально организован, но достичь согласования иногда проблематично. Коллектив отзывчивый, в трудные моменты всегда на подхвате. Сложно, конечно, когда работы много, зато чувствуешь поддержку и внимание к деталям, такие вещи радуют и удерживают на плаву.

Ошибки обсуждаются открыто, виноватых не ищут, главное — найти решение. Руководство вникает в проблемы, поддержка чувствуется всегда. Работу отмечают регулярно, система бонусов мотивирует стремиться к большему. Чёткая обратная связь, понимание задач и целей. Уважение и внимание к сотрудникам, создаётся атмосфера доверия и безопасности. Работа здесь приносит радость и вдохновение.

Если сравнивать с прежними местами, то здесь значительно больше бюрократии. Какие-то элементарные решения могут занимать недели, что вызывает раздражение и ощущение бессмысленности. В предыдущих фирмах процедуры были более прозрачными и управлялись быстрее. Стресс здесь на порядок выше — ожидалась динамика и интересные задачи, а по факту каждая неделя — бесконечная гонка. Из-за непредсказуемого графика приходилось регулярно задерживаться, чего почти не было в прошлом. Обещанной гибкости в распорядке дня, которая была основным аргументом на собеседовании, не оказалось. Сотрудники постоянно находятся под давлением. Чуть больше свободы давало чувство уверенности в прошлых коллективах, здесь же ощущается строгий контроль. Коммуникации с начальством сильно осложнены — обратную связь ждать бесполезно, а в других компаниях хоть и не всегда всё было гладко, но хотя бы прислушивались. Командный д...