Работа в Тулажелдормаш - Отзывы сотрудников

С приходом нового генерального директора - Асатряна А.Р. и его "команды" при поддержке со стороны УК (в лице Попова Е.С.) завод "покатился в пропасть"... Желаю заводу оправиться от такого потрясения!!!

Отсутствие нормального снабжения, до последнего ждут, практически перед сдачей выдадут, а по мнению руководства всё уже смонтировано и работает. Результат — у них премия, у работяг минус премия. Практикуется постоянное очковтирательство. Все работают в куче, мешая друг другу. Одни масло разлили — другие в это время провода крутят, болгаркой срезают, что конструктора, не думая, нарисовали, и тут сварщик за шиворот и в масло металл раскалённый сыплет. Маляры тут как тут, заодно не отстают, а вредность сняли. Техника безопасности только внешний вид смотрит, чтобы все одинаковые были и подписи за инструктажи собирает, а на устранение реальных проблем ответ один — деньги не заложены. Взаимодействие между подразделениями отсутствует, такое ощущение, что соревнуются, кто кого круче подставит и сильнее нагадит. Похоже, руководство никогда не видело, как должно работать нормальное производство. Ч...

Руководство самодурствует. Кроме своих обязанностей за 1 зарплату надо выполнять работу экспедитора, грузчика, оператора и бухгалтера и свою работу не забывать. Работа распределена примерно так: семеро с ложкой, один с сошкой. В офисе, как в бане. Туалеты позорные. Уволиться нереально — это рабство. Не рекомендую . Не успела заметить

Отработав на данном предприятии 3 месяца, уже в первые дни поняла, что уважения и роста здесь не увидишь, что тебя сюда взяли, чтоб вешать всех собак. Сразу стали подставы, при рабочем графике 8 час. официально, ты не успеешь обеспечить непрерывно работающие цеха, и нач. начал сразу требовать объяснительные, а также требования нач. подготовки отчётов ему и предъявлений их к 18, 19 час, когда рабочий день уже закончен. Особенно начальница молодая С., которая бьёт себя в грудь и утверждает, что она начальница, не известно за какие заслуги. Программа СПРУТ не работает, виснет, начальница данная обещаниями кормила, что отладит программу, но остаётся всё на месте. Подставляют, подписывай каждый документ, а иначе не отмоишься. У них там мужики доносчики и подставами новеньких занимаются, чтоб свой зад прикрыть, очень любят требовать объяснительные, чтоб в дальнейшем прикрыть свой зад. Моё мнен...

Ай-нанэ-нанэ завод. Не выполняется ни одного обещания, задерживается заработная плата. Не выплачивается сумма зарплаты обещанная при устройстве. Вам будут обещать, что угодно чтобы вы устроились на работу, а вот потом начинаются сюрпризы, никто не отвечает за свои слова, все кивают друг на друга, никто не в курсе куда же вам обратиться с вопросами и требованиями. Договр о найме на работу составлен крайне туманно и в случае вашего добровольного увольнения толкуется исключительно в пользу завода, уволитесь-останетесь должны. Руководство меняется стабильно раз в год, а то и чаще. Оборудование в цехах очень старое и менять его никто не собирается, в цехах крайне холодно, условия работы приближены к боевым. На вас и ваши права всем начхать НИ-ЗА-ЧТО НЕ советую ТУДА устраиваться! Если вам дороги, время, нервы и здоровье.

Если Вас заинтересовала карьера в ТулаЖелдормаш рядовые сотрудники компании, будьте готовы к красивым словам, которые совершенно расходятся с реальным положением вещей. Заработная плата сдельная, только вот выполнить предъявляемые требования невозможно, так как необходимым условием является четкая и слаженная работа всех служб. Желдормаш по своему уровню бардака превзошел всех. Это как во всем известной басне Крылова. Еще очень бросается в глаза отношение к людям, где в лицо улыбаются, а на деле просто пушечное мясо для зарабатывания очередного миллиарда «человеку», которому «очень нада денег». Это отношение прослеживается в таких вещах, отсутствие униформы, и создание таких условий работы, чтоб заработать 30−40 т.р., надо очень стараться, брать доп работы и выходить в выходные дни.да к томуж еще и с задержкой, в два-три месяца