1. Обещали конкурентную з/п. Но по сути зависит конкретно от магазина и его посещаемости. Сеть не настолько известна, как конкуренты, так что люди относятся недоверительно (особенно в областных центрах). В итоге з/п получалась на 5−6 тысяч меньше, чем говорили на собеседовании (короче говоря, минималка) у самого обычного консультанта. 2. По началу было ещё нормально, потом начали вводить новые стандарты и правила (особенно штрафы), якобы з/п стала выше, но по сути вас штрафуют за всё подряд. Вовремя не прошли тест — штраф; не добрали 2−3 балла на тесте — штраф и т.д. 3. Был очень неприятный инцидент с покупателями, которые не понимали действие закона возврата-обмена, были угрозы жизни, приехала охрана — разводит руками и стали на сторону клиентов. Руководство было на связи, но спасибо, даже при условии, что клиенты были абсолютно не правы с точки зрения закона, разрешили им уступить (напоминаю, мне угрожали) в самый последний момент. Видимо, мёртвый сотрудник им не нужен. 4. Рабочий год был ужасным и тяжёлым, не было никакой радости. Можете забыть о выходных, вы их будете тратить на отходняк и сон. 5. Советую не болеть, ибо останетесь на 2 месяца без денег. 6. Очень тяжёлый тайный клиент, за которого могут оштрафовать на 1000 грн, а то и более. Такого штрафа, наверное, нет ни в одной сети (общалась с работниками Цитруса, Комфи). Идти работать туда в случае отчаяния либо для мозговыносящего опыта. На деньги и человеческое отношение к вам не рассчитывайте. Помните, что коллектив тоже крысы в основном, но это как попадёте.. Хороший коллектив и менеджер (это мне так повезло). Законность. Для новичка или студента самое то. Научат и считать, и 1с, принимать товар, учат всем основам и правилам, через месяц-два Вы полностью будете знать как что функционирует и даже сами сможете спокойно обеспечивать работу магазина без помощи. Познакомьтесь со всеми слоями населения и побываете в таких ситуациях, что стрессоустойчивость будет на высоком уровне. Есть адекватные работники главного офиса, которые помогали решать проблемы (в основном финансовые или с 1с)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права