Официально работаете по 3 часа в день, официальная зарплата около 2−3 тысяч в месяц (что вам и заплатят в случае каких-то конфликтов с руководством). Директор, Павлов Дмитрий Валерьевич, относится к работникам как к своим личным рабам, считает что отпуск необходимо заслужить, проработав в компании как минимум года два, тогда ты получишь право ходить в отпуск на 2 недели в год. По факту в отпуск ходит меньше 20% работников. Та же схема с больничными, ты можешь получить расчет исходя из официальной зп (2−3 тысячи), потому что оплаченный больничный нужно заслужить, проработав хотя бы год. В принципе никому и никогда ни в коем случае не разрешается уходить больше чем на неделю. По зарплате всегда обманывают, сначала обещают больше, потом все время находятся причины, почему сейчас такую зарплату ты не заслужил. Поскольку официальная зарплата ничтожна, директор может в любое время решить оштрафовать практически на любую сумму, если вдруг решит, что из-за тебя он понес какие-либо убытки. Если будешь скандалить, будут большие проблемы с возвратом трудовой, некоторым не вернул вообще, некоторых уволил по статье. Последнюю зарплату нередко сокращает до минимума, т.к. Платит за результативность работы, которую оценивает исключительно самостоятельно. Директор редкостный тиран и самодур, человек настроения, жмот невероятный, мозг может выносить людям часами. Если уходишь в 18, 00 директор автоматически считает, что ты работник недостойный, работу выполняешь не полностью, потому что хорошие работники раньше 20, 00 не уходят, это непременно скажется на зп. По факту много красивых обещаний, на деле только плохие условия труда. Если думаете, что вы будете исключением из правил и вас он не кинет, удачи! Таких меньшинство. Кстати, официальная позиция директора, на обед должны ходить по 15 минут, не больше) за это время надо успеть добежать до буфета, отстоять очередь, и не подавиться).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 августа 2016 г.
Хочу предупредить всех, ищущих работу. Не ходите и не тратьте время на эту компанию, если вам дороги ваши нервы и покой. Я не работала там, была только на собеседовании, но этого было вполне достаточно, чтобы понять, что меня ждет. Собеседование проводил директор [Д.] [В.] [П.]. Человек совершенно не понравился, нервный, грубый (при мне матерился в телефон на одного из сотрудников). С моим резюме не ознакомился, был занят своими делами во время собеседования при моих попытках рассказать что-то о себе. Когда затронули тему социальных гарантий и зарплаты, понес сущую чушь о том, что такие как я, зря ждут от своей страны гарантий и официальныж зарплат, что в европе ничего такого нет (наглая ложь!), что у нас в России каждый должен выживать как может и сам себе на старость откладывать. И все в таком духе. Очень удобное прикрытие для начальника, которому пофиг на сотрудников и который не соби...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 сентября 2015 г.
Официально работаете по 3 часа в день, официальная зарплата около 2−3 тысяч в месяц (что вам и заплатят в случае каких-то конфликтов с руководством). Директор, Павлов Дмитрий Валерьевич, относится к работникам как к своим личным рабам, считает что отпуск необходимо заслужить, проработав в компании как минимум года два, тогда ты получишь право ходить в отпуск на 2 недели в год. По факту в отпуск ходит меньше 20% работников. Та же схема с больничными, ты можешь получить расчет исходя из официальной зп (2−3 тысячи), потому что оплаченный больничный нужно заслужить, проработав хотя бы год. В принципе никому и никогда ни в коем случае не разрешается уходить больше чем на неделю. По зарплате всегда обманывают, сначала обещают больше, потом все время находятся причины, почему сейчас такую зарплату ты не заслужил. Поскольку официальная зарплата ничтожна, директор может в любое время решить оштра...