Перед оффером озвучивают, что большая часть ЗП наличкой (в черную), можно сторговаться до полностью белого оклада, все иные выплаты только чёрные. Оплату, например, за командировку можно ждать несколько недель до появления наличных в бухгалтерии. Офис далеко от метро, столовая низкого уровня, до ближайшего места либо транспортом, либо на авто, вокруг офиса нет ничего. Независимо от должности и оклада, работу в выходные оплачивают по ставке 5 т.р. в день. Тенденция к переходу на максимально черную ЗП появилась последние 2 года. Есть общие премии по итогам продаж — полтора года план не выполняется, новый план вырос кратно. Зимой объявляли о выполнении плана продаж, задерживали премию три месяца и в итоге «пересчитали», что план не выполнен. Срок выплаты иных премий не регламентирован и хаотичен. Высокая текучка персонала во всех отделах при квалификации от средней и выше. Справку о доходах...