Отзыв сотрудника о компании TRINET.Group Санкт-Петербург
09 февраля 2021 г.
Промурыжить с тестовым заданием, вынести мозг на собеседовании — все это про Тринет. Очень долго распинались, какие они молодцы и серьезные, а после даже не соизволили связаться или хотя бы прислать отказ! Несколько часов жизни потратил на данную компанию. Не профессионально! Врать не в вашей компетенции, подозреваю, что большая часть позитивных отзывов написана самостоятельно сотрудниками для продвижения мега конторки. Не рекомендую тратить свое время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Есть и минусы, но для меня они не критичны: 1. Нет ДМС и других социальных плюшек (оплата фитнеса, питания и т.п.). Но есть возможность льготного изучения английского. 2. Очень сильная зависимость от личного скила. Если у тебя плохие знания, мало опыта и не хочешь расти, то эта работа точно не для тебя. Успех проектов на все 100% зависит от того, насколько ты хорош. 3. Достаточно сложный этап собеседований. Я проходил отбор в 3 этапа, и по сравнению с другими местами это было достаточно сложно, но, как сейчас уже понимаю, это необходимо, чтобы собрать сильную команду (см. п.2.). Так что, если ты прошёл отбор — это значительно поднимает самооценку)). Работаю в trinet уже почти год. За это время могу выделить следующие плюсы: 1. Сильная команда специалистов, к кому всегда можно обратить за помощью, если это нужно. 2. Реальные возможности для роста в качестве эксперта в продвижении и маркет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Промурыжить с тестовым заданием, вынести мозг на собеседовании — все это про Тринет. Очень долго распинались, какие они молодцы и серьезные, а после даже не соизволили связаться или хотя бы прислать отказ! Несколько часов жизни потратил на данную компанию. Не профессионально! Врать не в вашей компетенции, подозреваю, что большая часть позитивных отзывов написана самостоятельно сотрудниками для продвижения мега конторки. Не рекомендую тратить свое время.
Нет комментариев
0
0
Руководство с завышенной самооценкой. Чтобы попасть на банальную должность секретаря тебе нужно ответь на 100 500 вопросов по телефону, выполнить тупые задания и скинуть им, затем провести около 2 часов на собеседовании, опять же отвечая на глупые вопросы и выполняя задания. Но когда ты пройдя все эти круги ада, задаёшь вопрос: а каковы преимущества вашей компании? Тебе говорят никаких, 30 тыс зп, серая, никаких льгот, никаких возможностей. Сами неохотно отвечают на ваши вопросы. Компания, которая ничего не может предложить соискателю, кроме 1000 и 1 тупого теста. И не ждите, что вас предупредят, что собеседование займёт от 1,5 до 2 часов вашего времени в душной комнатушке
Нет комментариев
0
0
На собеседовании специально «заваливают», чтобы потом сказать: «На полноценного специалиста ты не тянешь. Но мы тут суперзвёзды и сделаем одолжение — возьмем за меньшую ЗП на младшую должность». Задержки ЗП — норма. Сама ЗП серая. Плюс постоянно мухлюют с налогами, заставляя подписывать переход на 0.01% ставки и прочими серыми практиками. Могут заставить работать в праздники, не предоставив никаких бонусов за это. Перегружают проектами. Вести 10−12 сайтов — это норма. При этом руководитель [Р.] будет постоянно говорить, что «Ну почему это ты не успеваешь — тут же всё за 5 минут делается». Директор не самый приятный человек, смотрящий на всех свысока (метафорически). Ни раз от него слышал, что для него SEO-специалисты лишь «пушечное мясо», которое не сложно набрать и обучить. Отношение соответствующее.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Хороший офис.Недостатки
Я сам из Беларуси. Работал одно время у них. И вел нашу белорусскую мебельную компанию. Это жесть как над ней издевалось наше руководство. Постоянные обещания, накрутка на мелочах. Когда директор по маркетингу с той стороны начал их давить, сразу перестали добросовестно обслуживать. Ставилась одна задача: пока они не спрыгнули-доить по-полной.Противно от такой работы. Ушел.
Нет комментариев
0
0