Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается объём. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелёк, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП, при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Непрофессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж [К.] [Л.], человек без какого-либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Есть ряд негласных правил, о которых ты узнаешь после 3 месяцев работы, а когда спрашиваешь «почему сразу не сказали?» тебе отвечают — «а ты НОВЫЙ работник.» правила: — вас никто никогда не оформит, хоть на собеседовании обещают — у вас нет больничного, он не оплачивается — у вас не оплачивается отпуск — за один день отсутствия на работе вычитается 1000 рублей (из этих жалких копеек) — зарплата считается как бы за месяц в целом. если вы уволились, к примеру, 23 числа (в месяце, к примеру, 31 день), то из з/п вычитается 6 000 рублей — это оставшиеся нерабочие дни в этом месяце и день увольнения включительно — денежные выплаты сугубо раз в месяц и вам выплатят жалкие копейки и запутают в объяснениях, почему такая маленькая сумма — если вы оказались на этой работе — вы неудачник — вас обманут с зарплатой и ничего не выплатят, объяснят всё тем, что, А ТЫ ничего НЕ заработал. Второе название компании ООО ТРЕЙД ОЙЛ и Единый Топливный Центр.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июня 2021 г.
Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается объём. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелёк, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП, при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Непрофессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж [К.] [Л.], человек без какого-либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Есть ряд негласных правил, о которых ты узнаешь после 3 месяцев работы, а когда спрашиваешь «почему сразу не сказали?» тебе отвечают — «а ты НОВЫЙ работник.» правила: — вас никто никогда не оформит, хоть на собеседовании обещают — у вас нет больничного, он не оплачивается — у вас не оплачивается от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 ноября 2014 г.
Восемь месяцев платят вовремя, с нового года до апреля не платят вообще. Потом частями. Потом вообще не заплатили за три месяца и отпускные всем сотрудникам. Тем более ниеакого морального ущерба и процентов. Обращались в прокуратуру целый год. Всё бесполезно. Потом вообще продали контору другим, но их название так и осталось.