Отзыв сотрудника о компании ТРЕЙД ЛАЙН ИЛИ ВЕТЕР ПЕРЕМЕН Чебоксары
30 сентября 2013 г.
Я так же купился на объявление от 25 000 до 35 тысяч рублей. Работникам цеха спецодежда не выдается, хотя работодатель обязан выдавать ее. В небольшом помещении цеха директор умудрился построить второй этаж. Рабочие места ни соответствуют никаким нормам. Все оборудование находится в маленьком помещении на «1» этаже, а это два станка с ЧПУ, распиловочный станок. Которые при работе производят очень громкий шум. Так что на рабочем месте просто невозможно находиться — сразу начинает болеть голова. Недавно приходила проверка на предмет выявления уровня шума в децибеллах, но во время проверки им включили только один станок, заявив, что одновременно все станки не работают, хотя постоянно работает 3 станка, просто на момент проверки 2 оператора с других станков были на больничном, поэтому работал только распиловочный станок. И попросту проверяющих обманули. Средства индивидуальной защиты не выдаются. Инструктажа по технике безопасности нет, как и нет журнала по ТБ. Хотя станки при неумелом обращении представляют угрозу для жизни и здоровья. В цеху нет никакой вентиляции. И в теплую погоду стоит ужасная духота. В цеху нет туалета и элементарного крана с водой — после работы даже негде помыть руки. Приходиться идти в офис и там набирать воду в бутылки и умываться на улице. Заработная плата начисляется непонятно каким образом, нет ни расчетных листков, а при получении зарплаты просто расписываешься в приходно-кассовом ордере. Нет никаких ведомостей. Получается, что директор платит кому как захочет. Постоянно требует, чтобы работники оставались на сверхурочную работу. Хотя по договору рабочий день с 8 до 17 часов, директор сделал рабочий день с 7 до 16 часов. Без какого-либо письменного приказа. Но при этом постоянно требует, чтобы оставались на работе до 18−19 часов. Кто начинает возражать, попадает в «опалу». В некоторых случаях эта «ДИРЕКТРИСКА» в очках — с видом интеллигентного человека позволяет себе оскорбления в адрес подчиненных. Считает себя самым умным, все работяги для него простое быдло. Со своими тренингами доктора Хаббарда доигрался до того, что в данный момент производство попросту встало по причине того, что уволились почти все работники цеха. Так что подумайте 100 раз — стоит ли поддаваться на пустые обещания.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Типичный семейный бизнес, который держится на плаву только за счет грамотных сотрудников (не членов семьи). Коммерческий директор и директор — муж и жена. Зав.складом — отец жены. Еще и сына своего — студента очного отделения — недавно устроили. Директор — самодур. Установил правило — приходить на работу к 7:45. По словам директора, это для того, чтобы сотрудники «попили чай, потрындели, приготовились к рабочему дню». А если сотрудник не трындит по утрам, приходит в 7:50−55 и сразу начинает работать, то его оштрафуют. Многим сотрудникам офиса из-за этого приходится приходить раньше. Это время не оплачивается. Придешь позже — получишь реальный штраф. В офисе и в цехе понаставил камеры видеонаблюдения, сидит и наблюдает за всеми целыми днями, никому не доверяет. Не выполняет своих обещаний, особенно касающихся зарплаты. Достойную зарплату, необходимую для проживания, получают только члены ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поработал в данной шараге 3 месяца. При устройстве на работу сложилось сначала нормальное впечатление т.е.офис,анкета,собеседование. В обьявлении обещание зарплаты от 25 000 до 35 000 тыс.рублей. Потом видно что попал в блудняк-спецодежда не выдается. Туалет на улице. Умывальника нет. Душа то же. Хотя работа грязная (опилки и производственная грязь).Мебельное производство. Ламинат приходит на разгрузку стабильно в обеденное время. Директриска настоящий самодур. Прибегает в цех без четверти 5 и начинает искать тебе работу-что бы работник не ушел домой вовремя то есть в 17.00.Работа начинается в 8.00 первый перекур с 10.00 до 10.15.Потом обед с 12.00 до 13.00 (как он проходит я писал выше).Потом работа до 15.00 и перекур до 15.15. (всего на отдых выделяется за рабочий день 30 минут).С зарплатой вообще все печально.1-й месяц 15000т.р.,2-й 16 000 т.р. и 3-й месяц 17 000 т.р.-речи о 25 000 ил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я так же купился на объявление от 25 000 до 35 тысяч рублей. Работникам цеха спецодежда не выдается, хотя работодатель обязан выдавать ее. В небольшом помещении цеха директор умудрился построить второй этаж. Рабочие места ни соответствуют никаким нормам. Все оборудование находится в маленьком помещении на «1» этаже, а это два станка с ЧПУ, распиловочный станок. Которые при работе производят очень громкий шум. Так что на рабочем месте просто невозможно находиться — сразу начинает болеть голова. Недавно приходила проверка на предмет выявления уровня шума в децибеллах, но во время проверки им включили только один станок, заявив, что одновременно все станки не работают, хотя постоянно работает 3 станка, просто на момент проверки 2 оператора с других станков были на больничном, поэтому работал только распиловочный станок. И попросту проверяющих обманули. Средства индивидуальной защиты не выда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0