Отзыв сотрудника о компании Трестсвязь Минск
12 мая 2020 г.
Оговорюсь сразу. Устраивать собеседования умею, а вот быть интервьюируемым опыта имел не много. Пригласили на собеседование. Но первый же вопрос: «Расскажите о себе» — немного ввел меня в ступор. Вы же в объявлении сами писали: «Нас не интересует, что у тебя в резюме», «Нам не требуется твой опыт — нужно твое желание, потому что мы научим» — ну, а что тогда собственно вам рассказывать? Ну хоть спросите, что именно вам надо, что вас интересует? Какой я пунктуальный, стрессоустойчивый, коммуникабельный и вообще, какой я супер молодец — дудар, рыхляр, песняр и на трубе игрец? Так соискатели они все такие и среди них других нет и не бывает. А оды, в похвалу себя любимого, можно тоннами выдавать. Я то знаю — всю свою сознательную жизнь работал с людьми и сам нанимал людей в свое время. Т.к. вопросы отсутствовали от слова «совсем», описал свой опыт в общих чертах и что работал с людьми, опустив правда опыт руководительства, ибо шел не на руководящую должность. Далее: Вас попытаются расшевелить на эмоции: Вам дадут взглянуть на бумагу с т.н. «мотивационным планом». На которой разрисованы серьезные и не очень цифры в долларом эквиваленте (это серьезная ошибка, такое лучше писать в у.е или в бел. руб). Скорее все для дого, чтобы разбудить в вас жадность, а поддавшись ей вы почувствуйте себя без пяти минут миллионером. Очень хорош подобный шаг, но срабатывает в основном на не совсем еще умной и необстрелянной жизнью молодежи. Есть правило: Если вам бьют на эмоции, давят на жалость, гордость, жадность — это на 100% значит, что вас хотят обмануть или вами воспользоваться! Далее условия: Пол года вы сначала работаете по договору подряда, т.е по закону вам не положены социальные гарантии. Вам не предусмотрено право на оплачиваемый отпуск, дополнительный отпуск в случае работы во вредных условиях (офисы в цокольных этажах как правило загрязнены повышенным фоном радиации), отпуск по уходу за ребенком, оплата больничных листов и так далее. Почему так? Скорее всего потому, что более чем на пол года сотрудники у них не задерживаются. На вопрос об больничных и отпусках, получил весьма витиеватый и уклончивый ответ, примерно в следующем стиле: «У нас так много-много зарабатывают, что все-все-все стараются не болеть и более чем на неделю или две в отпуск стараются не уходить. Но вполне допускается отлежаться денька два-три от силы, за свой счет». А оплачиваются больничные и отпуска или не оплачиваются — ответ так и не был получен. Короче, комрады и комрадессы, запретите себе и своим детям болеть, забудьте о полноценном отпуске в Турциях и Гишпаниях с Черногории и смело идите добывать миллионы. Ну, а по итогу: «Если вы нам подойдете, то мы вам позвоним…». Выводы: Всевозможные мелкие плюшки — обещают, не исключены. Хороший коллектив — возможно. Дружный коллектив — не уверен. Хорошее начальство — не видел, не показали и не общался, не уверен. Соц. гарантии — их нет. Отсюда можно сделать вывод о начальстве. Текучка кадров — на 80% уверен, что присутствует и не маленькая. Чистота и экология — офис чистый, ремонт сносный, цокольный этаж со всеми вытекающими цокольными болезнями. А именно: частая сырость, повышенный фон радиации (как 3−5 раз за год сделать флюорографию), плохо проветриваемые помещения. Ну, комрады и комрадессы — думайте сами, решайте сами — иметь или не иметь. Но я бы подумал хорошенько. P.S. В свое время фотостудия не долго продержалась и выехала из этого помещения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Первые впечатления — не понимаешь, пришёл на собеседование или попал на стремный флет, валит музыка на весь офис, HR курит айкос прямо на рабочем месте, стоят банки из-под берна… с ходу спрашивают, есть ли разница, что продавать (скорее впаривать), обращают внимание на то, что к мату относятся лояльно «т.к. клиенты бывают разные» (т.е. тех, кто не ведётся на развод, можно посылать). На второй части «собеседования» так называемый коуч (ваш будущий начальник) предлагает «просто побазарить и невые.ваться, без понтов и вот этой всей х.йни» (дословная цитата). Увы, дальше это представление для меня закончилось, т.к. «коуч» настоятельно хотел, чтобы я снял маску (аргументируя тем, что «он не болеет» ), чего я не сделал. Вообщем, феерическое место для экскурсии, у кого много времени, можете сходить по фану) Если нужна работа — не тратьте время.
Нет комментариев
0
0
Все от начала и до конца вызывает нехилый скепсис. Еще на этапе телефонного звонка от ресечера чувствуется сходство с мошенническими организациями на подобие тех, что когда-то впаривали фильтры для воды. Корпоративный сайт по всей видимости отсутствует, информация, предоставленная ресечером весьма общая. Но так как не на все мои вопросы я получила ответ, решила таки подъехать в офис. Собеседовать в онлайн формате наотрез отказались, пандемия, по всей видимости, для руководителей не повод ни разу. Офисом оказалось помещение в жилом доме внешним видом скорее напоминающее складское, нежели офисное, даже с учетом недавно проведенных отделочных работ. С порога ощущаешь, что шум, суета и теснота будут твоими вечными спутниками в процессе работы. Собеседовал некий [А.] при вынужденном участии других сотрудников, по описанию выше вы догадались, что переговорок или того пуще отдельного кабинета н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оговорюсь сразу. Устраивать собеседования умею, а вот быть интервьюируемым опыта имел не много. Пригласили на собеседование. Но первый же вопрос: «Расскажите о себе» — немного ввел меня в ступор. Вы же в объявлении сами писали: «Нас не интересует, что у тебя в резюме», «Нам не требуется твой опыт — нужно твое желание, потому что мы научим» — ну, а что тогда собственно вам рассказывать? Ну хоть спросите, что именно вам надо, что вас интересует? Какой я пунктуальный, стрессоустойчивый, коммуникабельный и вообще, какой я супер молодец — дудар, рыхляр, песняр и на трубе игрец? Так соискатели они все такие и среди них других нет и не бывает. А оды, в похвалу себя любимого, можно тоннами выдавать. Я то знаю — всю свою сознательную жизнь работал с людьми и сам нанимал людей в свое время. Т.к. вопросы отсутствовали от слова «совсем», описал свой опыт в общих чертах и что работал с людьми, опусти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Непонятен вопрос оформления. Первые 3 дня обучение, по результатам которого могут не заплатить. С четвертого дня якобы работа оплачивается по оговоренной ставке, но после прекрасных обещаний руководитель может оштрафовать на любую сумму (которая заранее не оговаривается, на собеседовании об этом также ни слова). Если вы хотите работать за неопределённую сумму без оформления — Вам сюда! А если серьёзно, не советую тратить время.. В офисе дождь не капает на голову
Нет комментариев
0
0