Отзыв сотрудника о компании ТРЕСТ КОКСОХИММОНТАЖ ПРОМСТРОЙ Мирный
31 мая 2019 г.
вы должны понимать что вы приезжаете в определнный социум, здесь надо не только сдруживаться, но и быть аккуратными, некоторые балуются картишками в свободное время, я против азартных игр, особенно на деньги, видел пару раз как свою зарплату проигрывали, думаю семье они сказали что их не за что штрафанули и уехать они не могут)))) так что с этим аккуратней и с алкоголем, лучше зашиться перед отъездом
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это ужас, а не организация обман сплошной обманан, обещали одну зарплату потом в итоге получается другая намного меньше так и ее не хотят выдавать расчет при увольнении… да вы что даже зарплаты не выдали и трудовую книжку не отдают! Ужас такого бес придела надо еще поискать! Товарищи очень прошу Вас не идите туда работать это [censored]
Нет комментариев
0
0
В этой фирме присутствует нарушение законодательства по полной программе! Людей там безосновательно увольняют, не выплачивают людям зарплаты по пол года и деньги за отработанное время, официально не оформляют, текучесть кадров огромная! Интересно каким образом трудовой инспекции зарывают глаза на происходящее в этой компании???
Нет комментариев
0
0
вы должны понимать что вы приезжаете в определнный социум, здесь надо не только сдруживаться, но и быть аккуратными, некоторые балуются картишками в свободное время, я против азартных игр, особенно на деньги, видел пару раз как свою зарплату проигрывали, думаю семье они сказали что их не за что штрафанули и уехать они не могут)))) так что с этим аккуратней и с алкоголем, лучше зашиться перед отъездом
Нет комментариев
0
0
Хамство уже на собеседовании со стороны начальства финансового отдела. Уже при трудоустройстве на новое место обратите внимание на стиль общения Вашего будущего начальника. Хамы водятся не только в «отстойных компаниях». Однако компании прикрывают своих «хамов», пытаясь сделать вид, что подобных отношений в их трудовых коллективах не существует. Желание унизить, оскорбить, причинить боль, самоутвердиться за счет подчиненного — вот истинные потребности начальника-садиста. Чужая боль доставляет такому руководителю настоящую радость, «подпитывает» ощущение собственной значительности за счет чужого унижения и страдания.
Нет комментариев
0
0
работодатели обещали официальный оклад, на деле: черная и белая зарплата, людей в компании не ценят, переработки считается нормой, за которые никто не собирается платить, людей увольняют по сфабрикованным подставым действиям: липовые акты проверки работы сотрудников, пропажа документов, люди на эмоциях пишут заявления и уходят, им могут не выплачивать часть зарплаты при увольнении. Коллектив постоянно обновляется самый длительный срок у сотрудников 8 мес, 1.5 года. Люди, которые честны, трудолюбивы, порядочны- не идите работать в эту компанию.
Нет комментариев
0
0
При увольнении из ООО «трест коксохиммонтаж-промстрой» не выплатили компенсацию за не отгуленный отпуск (не офиц.часть), работал в офисе в С-Пб. Ненормативная лексика со стороны высшего руководства в норме, корпоративной культуры нет, праздники организуются в рабочее время, нужно приходить — иначе могут поставить прогул.
Нет комментариев
0
0