Отзыв сотрудника о компании Тренинговый клуб Эдванс Санкт-Петербург
11 января 2022 г.
Достоинства Работаю в компании около года, за это время получилось реализовать несколько проектов, пройти обучение и поднять зарплату. Для преподавателей каждый год есть возможность аттестации и повышения разряда, руководство очень поддерживает рост и развитие сотрудников, можно пробовать себя в разных сферах и направлениях. Зарплата полностью белая, что в моем опыте впервые, есть дополнительная премия, довольно гибкий график работы, коллектив приятный. Как по мне, это место, где ценят хороших сотрудников.Недостатки Болеть очень невыгодно с точки зрения зп, нет ДМС. Много отделов и не всегда есть возможность контакта с другими отделами (неясно, к кому обращаться), хотя задачи бывают смежные, да и общий фон работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Мое впечатление о работе в Advance оставило много негатива. На первоначальном этапе обещали одну зарплату, а после испытательного срока ее снизили без внятного объяснения. Компания находится в кризисе, и если вы ищете стабильности, то не найдете ее там. Задержки зарплаты начались с 2 дней, а закончились 2-месячной задержкой. Даже после увольнения мне пришлось ждать очень долго, чтобы получить свой расчет. Мне приходилось выпрашивать то, что по праву принадлежит мне. Руководство не проявляет достаточной ответственности. Хотя я желаю Advance успехов и процветания, возможно, они поймут в чем заключается их проблема и исправят важные процессы, чтобы люди им доверяли.
Нет комментариев
0
0
Очень неприятный осадок после работы в advance.
На начальном этапе пообещали одну ставку, после испытательного срока снизили её, ничего при этом толком не объяснив. Выполнять обещанное, явно не их прерогатива.
Компания терпит большой кризис, и если вы ищите стабильности, то вы ее там не найдёте. Начали с 2-дневной задержки, закончили 2-х месячной. Даже после увольнения очень долго пришлось ждать рассчет и сидеть на грече и воде несколько месяцев, эдакий детокс))
Буквально, приходилось выпрашивать то, что по праву принадлежит сотруднику.
Чувствуется большая безответственность со стороны руководства.
При всем при этом я все же желаю успехов и процветания advance, и возможно, когда-нибудь они поймут, в чем их проблема и что они делают не так, и почему люди им не доверяют, и исправят важные процессы.
Нет комментариев
0
0
С мая 2021 работаю в этой компании. В Интернете можно найти много противоречивой информации про это место, но пока сам не попробуешь, никогда не узнаешь наверняка. Один из самых важных плюсов, который я хочу отметить в первую очередь - это постоянное намерение быть лучше и как образовательный центр, и как место работы. Руководство реально заинтересовано работать над точками роста, которые, безусловно, есть но в то же время побуждает "не залипать" на рабочем месте в случае появления новых приятных плюшек. Лично мне это помогает чувствовать постоянный внутренний тонус, что очень важно для рутинных задач, как мне кажется. Именно здесь я чувствую не только профессиональный рост, но и личностный, а это большая редкость. Во многом большой коллектив помогает мне прокачивать навык общения в том числе, так как здесь "движуха" никогда не прекращается.
Если кратко по плюсам:
+ открытое руководств...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самая развивающаяся компания из всех, где я работала! Развитие - основной вектор работы и основная ценность. В развитие своих сотрудников компания вкладывает огромные ресурсы и делает это на регулярной основе. Колоссальные возможности для совершенствования профессиональных навыков! Если вы любите учится - вам здесь понравится ). Да, кстати: зарплата белая целиком и полностью
Нет комментариев
0
0
+ Полностью удалённая работа, при этом офис удобно расположен в самом центре
+ Отличный коллектив без негативщиков
+ Возможности карьерного роста: можно сначала сопровождать вебинары, а затем вырасти до куратора методической поддержки
+ Полностью белая зарплата и регулярные премии
+ Удобный график работы, который полностью согласуют с сотрудником.
Нет комментариев
0
0