Главная претензия — «серая» зарплата, обман с выплатой, переработки и невыполнений обещаний по условиям работы со стороны руководства. Начну с того. что это ИП, маленькая конторка, в которой работает руководитель и ее дочь, плюс набирается 1−2 менеджера по продажам, которые не держатся даже год. Вначале обещалось, что менеджеры будут присутствовать на тренингах. Многие клюют именно на это предложение, однако потом оказывается, что на программах участвуют скорее в роли официантов, прислуживая участникам тренинга. Кроме того руководитель постоянно высказывала претензии по поводу того, что сотрудники не занимаются работой в нерабочее время, называя это «Раут» для вас не в приоритете». При увольнении мне не выплатили половину «белой» зарплаты. Руководительница дала на подпись квиток о получении, я подписала, а мне с невозмутимым видом отдали только половину, мотивируя это тем, что я сидела в...