Отзыв сотрудника о компании TRELAX Москва

04 января 2020 г.
Если хотите попасть в адское место, то это там, до сих пор вспоминаю и вздрагиваю, как я могла ввязаться в эту историю, пережив тяжелый переезд запуск производства, руководитель компании собирает сплетни и действует по науськиванию, приближенных подружек, люди бегут, расценки очень низкие, при этом высочайшее требование к качеству и дисциплине. Скотское отношение к сотрудникам, постоянные переработки, за которые никто не платит, выходные тоже оплачиваются через раз, всегда все во всем виноваты, администрация рулит компанией только по настроению, этого люблю этого не люблю.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 апреля 2020 г.
Достоинства Не соглашусь , с негативными отзывами . Отличные условия для труда , хороший коллектив , компетентные руководители рекомендую .Недостатки Не заметила
0
0
27 июня 2020 г.
Достоинства НетНедостатки Как сказала Струговец: Максимовой мужика б хорошего и компания заиграет красками. А пока это место сборище змей. Хотите получать негатив от всех и всего? Трелакс ждёт вас.
0
0
25 августа 2020 г.
Достоинства Работаю в этой компании почти 3 года и горжусь этим! Есть с чем сравнить, к счастью! Компания честная, все прозрачно, заработанная плата достойная, белые выплаты, есть мотивация у каждого сотрудника компании, общаться очень легко в коллективе. Генеральный директор честная, порядочная, справедливая, всегда готовая помочь всем и каждому. Такой руководитель может вызывать только чувство гордости и уважения! Не понятны отзывы так называемых " бывших сотрудников", которые льют грязь на бывшего работодателя, характеризуя компанию как " сборище змей", " ужасной компанией" и т.д. Чем аргументированы Ваши выводы? Где доказательства? Уж извините, писать отзывы скрываясь под вымышленными именами это с вашей позиции как называется? Скорее всего для Вас интернет является средой для хейпа и троллинга. И ваша основная цель в этой жизни разжи...
Читать весь отзыв
0
0
12 января 2023 г.
Достоинства Официальное трудоустройство с полностью белой зароботной платой- огромная редкость в сфере швейных производств. Работа очень интересная, есть возможность приобрести новые знания и умения. Очень профессиональный руководитель - Максимова Т.К., вызывающая исключительно огромное уважение и восхищение. Да, работы очень много, как и везде есть свои сложности и нюансы, но если Вы готовы выкладываться и хорошо трудиться то это обязательно заметят и оценят. Коллектив адекватный, отзывчивый, профессиональный.Недостатки Нет
0
0
03 февраля 2023 г.
Полно! Очень любит руководство использовать высокие названия должностей и названий, но по сути — чистый обман. Производство — везде произносится это слово, по сути — швейный цех, до производства еще далеко. Испытательный срок для топ-менеджеров при устройстве на работу с понижением обещанного оклада больше чем на 40% на 3 месяца! Это почему? Специалист должен, значит, в эти три месяца работать с меньшей интенсивностью и отдачей? Нет, загрузка по полной! И самое негативное — климат и отношения в коллективе. Если брать в глобале — то коллектив хороший, как и везде, со своими плюсами и минусами. Но если рассмотреть в частности — змеиный уголок! Причем в самом широком понимании этого слова. И это все в руководстве. Лидеры — директор (говорят, уволили ее наконец-то!), гл. бух — очень недалекая, склочная, грубая женщина, руководитель качества — просто отстой с большими правами, инспектор по ка...
Читать весь отзыв
0
0
04 января 2020 г.
Если хотите попасть в адское место, то это там, до сих пор вспоминаю и вздрагиваю, как я могла ввязаться в эту историю, пережив тяжелый переезд запуск производства, руководитель компании собирает сплетни и действует по науськиванию, приближенных подружек, люди бегут, расценки очень низкие, при этом высочайшее требование к качеству и дисциплине. Скотское отношение к сотрудникам, постоянные переработки, за которые никто не платит, выходные тоже оплачиваются через раз, всегда все во всем виноваты, администрация рулит компанией только по настроению, этого люблю этого не люблю.
0
0